Agent.e administratif.ve Patrimoine pour la délégation Normandie à Hérouville-Saint-Clair
Référence : 2024-1622145
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conservatoire du Littoral (CELRL)
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l'Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres - Localisation : HEROUVILLE SAINT CLAIR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’implantation du Conservatoire en Normandie a été réalisée en 1988. Sa délégation de rivages a été constituée sous forme associative. Puis elle a été transformée par arrêté préfectoral le 1er septembre 2004 en la forme d’un syndicat dénommé Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN), avec pour membres le Conservatoire et les régions de Haute et Basse Normandie (désormais la Région Normandie).
La loi de finances pour 2024 est venue acter une mesure de périmètre du Conservatoire et notamment l’évolution du Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN). A compter du 1ER juillet 2024, la délégation normande devient une délégation de droit commun du Conservatoire du littoral.
Cette évolution réglementaire oblige à la publication des fiches de poste des 18 agents qui constitueront la délégation entre le 1er juillet 2024 et le 31 décembre 2024.
La délégation Normandie du Conservatoire du littoral est située à Hérouville-Saint-Clair. Elle est constituée d’un délégué, d’un(e) délégué(e) adjointe, de chefs.fes de services, d’agents administratifs, de chargés de mission intervenant sur des grands secteurs géographiques ou sur des missions thématiques. La délégation est organisée en trois pôles.
La délégation met en œuvre, sous l’autorité de la directrice de l’établissement, la politique de préservation des rivages qui est proposée par les conseils de rivages puis validée par le conseil d’administration.
En Normandie, le Conservatoire préserve plus de 14 700 ha, répartis en 74 sites, qui représentent près une part importante du linéaire côtier en Normandie. Les sites acquis sont définitivement protégés et le Conservatoire du littoral met en œuvre les actions de restauration et d’aménagement nécessaires à leur valorisation. Les enjeux sont multiples : préservation de la biodiversité des espaces littoraux, valorisation des paysages, lutte contre les occupations illégales et maintien de coupures d’urbanisation, ouverture au public et contribution au développement touristique, gestion des activités agricoles, des usages, adaptation au changement climatique.
La délégation Normandie travaille en collaboration étroite avec le nouveau Syndicat Mixte littoral Normand, renouvelé à compter du 1er janvier 2025, et la Région Normandie.
Description du poste à pourvoir :
L’agent.e administratif.ve est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du(de la) chef.fe de service Patrimoine. Il(elle) assure les missions suivantes, pour le service Patrimoine :
Commande publique :
· Analyse des candidatures des dossiers de marchés publics ;
· Suivi administratif et de l’exécution financière des marchés et devis : demandes de pièces administratives, dossiers d’engagement et suivi, courriers de mise en œuvre de la commande publique ;
· Participation à l’élaboration de marchés publics.
Profil recherché
Profil et compétences requises
· Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
· Connaissances dans le domaine de la commande publique
· Capacité à rendre compte
· Qualités rédactionnelles
· Rigueur, organisation
· Connaissance des circuits administratifs et des collectivités locales appréciée
· Permis B souhaité
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Patrimoine.
Il(elle) est en relation fonctionnelle avec l’ensemble de l’équipe Patrimoine, avec l’équipe de la délégation et avec les services centraux du Conservatoire du littoral qui sont situés à Rochefort (17).
Caractéristiques du poste
Le poste est à temps complet ouvert aux agents de catégorie C, accessible :
· Aux fonctionnaires en position normale d’activité (ou détachement sur corps (5 ans) ou détachement sur contrat sous conditions (3 ans)),
· Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement (décret n°2016-1697 – contrat à durée indéterminée),
· Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme – (CAP, BEP, Brevet des collèges ...))
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Résidence administrative et date de prise de fonction :
Le poste est à pourvoir dès à présent. Il est localisé à Hérouville-Saint-Clair.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature sont à faire parvenir au plus tard le 9 août 2024 sur le site internet Place de l’emploi Public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr - Rubrique nos offres d’emploi.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse)
Jean-Philippe DESLANDES, Délégué de rivages Normandie
Courriel : Jph.DESLANDES@conservatoire-du-littoral.fr
Renseignements administratifs : (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse)
Fanny MEHLEM, responsable du SRH
Courriel : f.mehlem@conservatoire-du-littoral.fr
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
Jph.DESLANDES@conservatoire-du-littoral.fr
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres
À propos de l'offre
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Volet financier :
· Saisie et suivi d’informations financières sur un outil métier : engagement, facturation, paiement (recueil d’informations, lien avec les agents de la délégation et les services centraux [sans saisie comptable]) ;
· Suivi budgétaire des subventions, charges à payer, assurances, suivi de tableaux de bord en lien avec les services centraux.
Sur ces volets « commande publique » et « financier », un binôme est constitué avec l’agent.e administratif.ve Foncier - Patrimoine afin de garantir une continuité de service.
Conventions :
· Saisie (ou aide à la saisie) des conventions dans l’outil-métier ECLAD,
· Suivi des circuits de validation et de signature
· Appui aux chargés de mission pour l’utilisation de l’outil ECLAD (rôle de référente-métier pour les missions de propriétaire)
Autres missions d’assistance administrative :
· Organisation de réunions, prise de rendez-vous
· Ponctuellement : tâches d’assistanat de la délégation en vue d’assurer une continuité de service : accueil, courrier, logistique.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Assistant de gestion "Accueil, facturation, recouvrement"
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