Agent.e administratif.ve polyvalent.e - MAIRIE DE LAUNAGUET
Référence : O031250603001754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 341 habitants) - Membre de Toulouse Métropole est une Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité.
La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au c½ur de son action tant politiquement que managerialement.
L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.
Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au c½ur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville recrute :
Un(e) agent.e administratif.ve polyvalent.e (H/F)
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs
Contractuel - Poste à temps complet - 7 mois
Sous l'autorité de la responsable du Pôle « Population - Vie associative », vous serez en charge d'accueillir et d'informer le public, tout en assurant diverses missions administratives liées à la vie associative, à l'état civil, au cimetière et aux élections.
Votre rôle sera essentiel pour garantir un service public de qualité, en étant un relais efficace entre les usagers et la collectivité, en lien avec l'ensemble des services municipaux et partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250603001754-agent-e-administratif-ve-polyvalent-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences souhaitées
Compétences générales et techniques :
? Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique,
? Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée,
? Maîtrise des procédures administratives courantes appréciée,
? Connaissances appréciées en matière de gestion funéraire, électorale et réglementations associatives,
? Capacité à rédiger des documents administratifs,
? Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et capacité à utiliser des logiciels métiers (E-GRC apprécié),
? Capacité à organiser, planifier et suivre des plannings.
Savoir-être
? Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie et diplomatie,
? Capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation,
? Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités,
? Goût pour le travail en équipe et la coopération interservices,
? Polyvalence et discrétion.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Informations complémentaires
? Temps de travail de base : 38h30 (jours de RTT)
? Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 : du lundi au jeudi
8h30-12h30 / 13h30-16h00 (vendredi)
Permanence le samedi matin de 9h00 à 12h00 sur semaines scolaires
? Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité
? Autres éléments : prime annuelle + tickets restaurants + participation employeur mutuelle santé/prévoyance labellisée.
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 6 juillet 2025 à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
