Agent(e) administratif(ve) pour le suivi de la prestation collecte
Référence : O044251215001785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :
Son Agent(e) administratif(ve) pour le suivi de la prestation collecte (H/F)
CDD de 6 mois minimum (Remplacement congé maternité)
Temps complet – Catégorie C
La COMPA est compétente en matière de Collecte et Traitement des déchets. La collecte en porte à porte des emballages ménagers et des ordures ménagères est assurée par un prestataire.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, au sein du Pôle Environnement de la COMPA et sous la responsabilité directe de la Technicienne Collecte et Traitement, l’Agent(e) administratif(ve) pour le suivi de la prestation Collecte porte à porte aura pour missions :
-+ Assurer le suivi de la Collecte en porte à porte
- Suivre la prestation terrain de collecte en porte à porte,
- Veiller à la bonne prise en charge, par le prestataire de collecte, des incidences des arrêtés de voirie pris par les communes et le département,
- Participer à des points terrains avec le prestataire pour la résolution de certaines problématiques de collecte,
- Suivre les indicateurs de la qualité du service.
-+ Répondre aux demandes des administrés
- Réceptionner et traiter des appels téléphoniques en binôme avec l’assistante du service,
- Suivre et traiter des réclamations des administrés/communes sur les problématiques de collecte.
-+ Veiller au respect des préconisations de collecte
- Formuler les préconisations de collecte dans le cadre de projets d’aménagements d’urbanisme (ex : nouveau lotissement, etc),
- Mettre à jour la base de données des usagers avec laquelle la COMPA a/ou devra avoir une convention d’accès voie privée (en lien avec le service SIG).
Profil recherché
Profil :
Formation Bac, expérience d’un an sur des fonctions similaires serait un plus
Connaissance du domaine de la collecte appréciée
Maîtrise des outils bureautiques et notamment le Pack Office
Maîtrise des règles de l’accueil téléphonique
Connaissance des techniques et outils de communication
Permis B indispensable
Qualités personnelles : Qualités relationnelles, sens de l’écoute, capacité à travailler en équipe et à rendre compte, discrétion, autonomie, rigueur et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour 71 163 habitants.
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Durée de la mission : Dès que possible jusqu’au 14 août 2026.
Merci d’adresser votre candidature (REF : 2026-OF-004) avant le 17 janvier 2026 :
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »-+offres d’emplois)
ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
