Agent.e chargé.e de l'accueil, de la médiation et de l'entretien h/f

Référence : O045250903000700

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-la-Ruelle
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes en charge de / d' :
- Mettre en ½uvre la politique sportive municipale,
- Développer et promouvoir la pratique sportive dans la commune.
- Accueillir tous les publics pour la baignade et l'apprentissage de la natation,
- Nettoyer les locaux.

Vos principales missions seront de /d' :
- Accueillir les usagers aux vestiaire
- Assurer l'accueil téléphonique,
- Entretenir les locaux du 1er étage du Centre Aquatique (salle de réunions, salle de repos, bureau, sanitaires), les vestiaires, les sanitaires, les gradins, côté bassins,
- Nettoyer les vitres à hauteur,
- Assurer un nettoyage complet lors des vidanges (2 fois par an).

Profil recherché

CAP
- Bonne utilisation du matériel et capacité à bien l'entretenir,
- Utilisation de l'auto laveuse et du nettoyeur haute pression
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'accueil et du service public,
- Esprit d'équipe et polyvalence,
- Capacité à appliquer les procédures mises en place,
- Capacité à rendre compte.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre à
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire - 45140 Saint Jean de la Ruelle
    Renseignements auprès de David HERVY - (02.38.79.58.49)
    Directeur du Centre Aquatique

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous