Agent.e chargé.e de la maintenance des bâtiments - LE GRAND PERIGUEUX
Référence : O024250423000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Grand Périgueux, communauté d'agglomération regroupant 43 communes pour 103 000 habitants, procède au recrutement à compter du 1er juillet 2025, d'un.e agent.e chargé.e de la maintenance des bâtiments affecté.e au service gestion durable du patrimoine au sein de la direction des services techniques. Poste à temps complet (39h).
CONTEXTE : Le service Gestion Durable du Patrimoine est fortement impliqué dans le suivi et la maintenance des bâtiments et infrastructures de son patrimoine (crèches, centres de loisirs, voie verte, piscine, parcs d'activité...).
CATEGORIE : C, femme/homme, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service, l'intéressé(e) exercera essentiellement les missions ci-dessous :
- Assurer l'entretien courant des systèmes et installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire
- Réaliser divers travaux de rénovation, de modification ou de mise en conformité d'installations électriques (contrôles périodiques)
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance des équipements du bâti tous corps d'état : petits travaux de plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux, de remplacement de lampes...
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur des problématiques
- Elaborer et justifier les travaux prévisionnels de petite maintenance
- Entretenir les outillages et les machines utilisées
- Participer à la continuité de service sur l'ensemble du service gestion durable du patrimoine
- Participer aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels
- Participation aux interventions de déménagement du mobilier ou de matériels
Profil recherché
PROFIL / COMPETENCES :
- Formation initiale sur un métier technique (électricité, chauffage, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie), et /ou expérience professionnelle avérée
- Maîtrise des techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment
- Manipulation des équipements dans le respect des règles de sécurité
- Sens du service public, sens de l'esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Discrétion et sens de la hiérarchie
- Etre autonome et savoir prendre des initiatives
- Aptitude à partager l'information et à rendre compte
- Capacité de rigueur et de sérieux
STATUT : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent à temps complet - régime indemnitaire - établissement adhérent au CNAS et CDAS - participation employeur à la garantie prévoyance - titres restaurant
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de monsieur Sylvain DESTHOMAS, Chef du service Gestion du Patrimoine (0553357854), ou madame Catherine BLONDEL, Adjointe au DRH (tél 0553358600).
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 23 mai 2025 à Monsieur le Président du Grand Périgueux _ Direction des ressources humaines _ 255, rue Martha Desrumaux - CS6003 _ 24000 PERIGUEUX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
