Agent(e) chargé(e) de la réglementation et de la police administrative

Référence : MINT_BA061ATB-109414

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Orne
  • Localisation : ALENCON (61) PREFECTURE DE L'ORNE
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
 
Vos activités principales :
→ Référent départemental pour les manifestations sportives
Pour l’ensemble du département, l’agent sera chargé d’instruire les déclarations et les demandes d’autorisation de manifestations sportives sur la voie publique relevant de la compétence préfectorale. Il sera amené à assurer le secrétariat de la commission (organisation et rédaction des comptes-rendus).
 
→ Référent départemental pour les gardes particuliers
Pour l’ensemble du département, l’agent sera le référent pour l’instruction et le suivi des dossiers des gardes pêche et chasse.
 → Coordonnateur des réunions CDPD (commission départementale de prévention de la délinquance) :
L’agent sera chargé d’organiser cette réunion (lettres d’invitations / Recueil des éléments des services / préparation du dossier du préfet) et de faire les comptes-rendus.
 → Hospitalisation sans consentement
En binôme. En charge du secrétariat et conseil du corps préfectoral.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Polices administratives (armes / vidéoprotection / débits de boissons, …), lutte contre la délinquance, lutte contre la radicalisation.
 
Composition et effectifs du service
 6 agents : 1A, 4B et 1C
 
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et adjoint au chef de bureau
 
Liaisons fonctionnelles
Associations, DDETSPP, ARS, DDPN, gendarmerie, ARS, OFB, ONF, ONCFS, collectivités locales, fédération départemental des chasseurs, conseil départemental, SDIS.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau expert - requis


Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir de nombreuses compétences réglementaires et rédactionnelles qui seront autant d’atouts pour la préparation aux concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-gpeec-mi@orne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Le formulaire de mobilité signé de la hiérarchie est obligatoire dans la candidature ainsi que le dernier arrêté de changement d'échelon.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    La prise de congés est subordonnée à l’activité des manifestations sportives.


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé des affaires juridiques

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