Agent.e chargé.e des affaires scolaires (h/f) - COMMUNE DE LA COURONNE

Référence : O016250507001069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Couronne
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de La Couronne, ville innovante et solidaire, de plus de 8 000 habitants, au c½ur de l'agglomération du Grand Angoulême, à 1h de Bordeaux et 2h de Paris, recrute, un.e agent.e dans sa Direction Ville Éducative et Solidaire.
Sous la responsabilité de la Responsable Éducation, l'agent.e assure et suit l'ensemble des tâches administratives et financières afférentes à la direction.

Le service éducation est composé :
- d'une Responsable de la Maison de la Petite Enfance et cheffe de service des ATSEM,
- d'un Responsable de la restauration scolaire avec un adjoint en charge spécifiquement de l'entretien des locaux et d'un coordinateur de la politique éducative alimentaire,
- d'un Responsable des temps d'activités périscolaires et temps méridiens,
- d'une personne en charge des affaires scolaires (inscriptions scolaires, budget caisse des écoles, lien écoles-famille, transport scolaire...)
L'accueil périscolaire du matin et du soir, les mercredis et vacances scolaires est assuré par le Centre social Le Colibri.
Vous serez également l'interlocuteur.rice de proximité des familles, des établissements scolaires et acteurs éducatifs de la commune. Vous travaillerez avec l'ensemble des équipes de la direction aussi bien éducation que cohésion sociale.
Le logiciel utilisé est BL enfance.

Poste vacant suite à un départ à la retraite.
Poste à pourvoir à compter du 6 octobre 2025 (tuilage prévu).

Jury prévu le 19 juin en journée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250507001069-agent-e-charge-e-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises

Savoir-Faire
* Utiliser les outils logiciels de gestion comptable (la collectivité utilise SEDIT.gf)
* Apprécier la validité des pièces justificatives,
* Contrôler les factures,
* Préparer les mandatements et les titres de recettes,
* Réaliser les engagements et le suivi des crédits,
* Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs.

Savoirs
* Procédures comptables et administratives financières,
* Nomenclature comptable M57,
* Applications informatiques de gestion financière et bureautique,
* Techniques d'accueil, communication et négociation,
* Techniques rédactionnelles.

Savoir être
* Relationnel et écoute
* Consciencieux
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Discrétion
* Esprit d'initiative

La connaissance de BL enfance et de sedit.gf serait un plus

Poste basé en Mairie

À propos de l'offre

  • Contact et informations complémentaires :
    Régime indemnitaire ; CNAS et participation à la prévoyance
    Restauration collective - 17 jours RTT

    Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à adresser à Monsieur le Maire : 1 Place de l'Hôtel de Ville - 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail (ressources.humaines@lacouronne.fr).
    Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Flavie ROBERT, Responsable du service Éducation à l'adresse suivante f.robert@lacouronne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/10/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous