Agent(e) chargé(e) du suivi des expulsions locatives
Référence : MINT_BA060ATC-102990
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Oise
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : groupe 2
Activités principales :
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'expulsion locative (assignations, commandement de quitter les lieux, demande de concours de la force publique)
- Assurer la gestion et le suivi des statistiques en lien avec les expulsions locatives pour l'arrondissement
- Assurer la gestion et le suivi des demandes de concours de la force publique pour les gens du voyage (pour les procédures judiciaires uniquement)
- Gérer les interventions diverses en matière sociale, de demande de logement et de suivi des dossiers d'impayés de loyer.
- Recevoir les personnes faisant l'objet d'une procédure d'expulsion locative
- Organiser et participer aux réunions d'examen des dossiers de demandes de concours de force publique
- Assurer le suivi de la CCAPEX
- Binôme de la secrétaire du Sous-préfet en cas d’absence de celle-ci.
Activités du service
Le bureau de la sécurité et de la cohésion sociale est organisé en deux sections : la section de la cohésion sociale et la section des polices administratives et de la gestion et de la prévention des risques.
La section cohésion sociale a notamment en charge l'animation de la politique de la ville sur l'arrondissement, la prévention de la délinquance, les dossiers liés au logement dont les dossiers d'expulsions locatives.
Composition et effectifs du service
1 agent de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de la sécurité et de la cohésion sociale, Secrétaire général de la Sous-préfecture, Sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Préfecture, police et gendarmerie, autres préfectures ou sous-préfectures, mairies, DDI, autres services de l'État, associations
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Compétences techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau pratique à acquérir
Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation
Sous-préfecture de Compiègne - Bureau de la sécurité et de la cohésion sociale
Section polices administratives et gestion et prévention des risques - Sous-section polices administratives
Qui contacter ?
Jean MAUPAS, Chef du bureau de la sécurité et de la cohésion sociale / Tel : 03 44 06 74 23
Courriel : jean.maupas@oise.gouv.fr
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Éloïse LEROY, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 44
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- CV et lettre de motivation
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
REMI : Gestionnaire-instructeur(trice) administratif(ve) / ADM006A
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Vos perspectives :
Concours administratifs, possibilité de présenter un examen professionnel pour devenir secrétaire administratif -
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Capacité à travailler de façon autonome et proactive, attention et rigueur, réactivité.
L'agent est confronté à des situations humaines délicates. -
Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
