AGENT(E) COMPTABLE - SECRETAIRE GENERAL(E) du Lycée A. RIBOT de SAINT-OMER
Référence : MENJ-09-2025-22870
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : 42 Rue Gambetta 62505 ST OMER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le (la) Secrétaire Général(e) du lycée Ribot assure :
- La conduite de la gestion administrative, matérielle et budgétaire d’un lycée scolarisant 1300 élèves et étudiants avec l’assistance de 6 personnels administratifs (1A, 2B et 3 C) et de 30 agents techniques territoriaux.
- Les missions d’agent(e) comptable pour un groupement comptable de 5 établissements dont un gros Lycée Professionnel
Dans son activité de Secrétaire Général(e) :
- Facilite le pilotage pédagogique de l’établissement en aidant à la réalisation des projets
- Prépare le projet du budget sur la base des orientations définies par l’ordonnateur et pilote son exécution
- Pilote l’achat public
- Assure la tenue de la comptabilité administrative
- Pilote et supervise les services d’entretien, de maintenance, de restauration et d’hébergement de l’établissement (restauration autonome de 900 à 1000 repas jour et présence d’un internat de 120 lits)
- Encadre les personnels administratifs et techniques
- Assure les relations avec les services de l’Etat et de la collectivité de rattachement dans ses domaines de compétences
- Organise la sécurité des biens et des personnes
- Assure le contrôle de gestion et exerce une fonction de conseil de 1er niveau sur les questions juridiques
Dans le cadre de sa mission d’agent(e) comptable :
- Conseille les ordonnateurs et les autres secrétaires généraux relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable
Profil recherché
Compétences opérationnelles :
- Bonne connaissance des réglementations : EPLE, budgétaire et comptable, recouvrement recettes, marchés publics et régime juridique des actes administratifs
- Maitrise des techniques de comptabilité générale
- Bonne connaissance de la réglementation Hygiène et Sécurité
- Connaissance du système éducatif et de l’environnement institutionnel des EPLE
- Compétences managériales avérées
- Compétences rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Compétences comportementales attendues :
- Sens du service public
- Disponibilité et adaptabilité
- Rigueur financière et juridique
- Bonne capacité à travailler en équipe et à se positionner en chef de service
- Sens des responsabilités
- Sens du relationnel, diplomatie, confidentialité et loyauté
- Esprit d’initiative et d’autonomie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. REMUNERATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 2 (1 172.91 €) + NBI 45 points. REMUNERATION CONTRACTUELS : 37 408.92 euros bruts/an
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Internat mixte d'une capacité maximale de 120 élèves.
Logement de fonction F5 de 197m².
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Comptable public
