AGENT.E COMPTABLE ENFANCE FAMILLE ET PMI - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Référence : O035240405001286

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Agent.e comptable enfance famille et PMI à pourvoir au sein de la Mission financière et comptable. Référence du poste n°3160.

Fonctions :
Au sein de la Mission financière et comptable, vous rejoindrez une équipe de 5 agents comptables. Vos collègues vous partageront leurs connaissances et vous aideront à monter en compétence.

Missions générales :
En qualité d'agent.e comptable enfance famille et PMI, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Réaliser des opérations d'engagement, de vérification, de traitement des dépenses (liquidation et mandatement) selon les règles de la comptabilité publique et les procédures internes, des dépenses relevant du service : marchés, factures simples, subventions, dotations, traitements de masse...
- Participer à la communication des procédures auprès des CDAS et assurer notamment un rôle de rappel des règles en vigueur, appuyé.e par la responsable de la Mission financière et comptable.
- Élaborer des supports de titres de recettes
- Réaliser des demandes de création de tiers
- Assurer la continuité du service par la polyvalence, en cas d'absence de collègue

Missions spécifiques :
- Participer à la formalisation des procédures de l'unité en lien avec les autres agents et la responsable
- Contribuer au déploiement du contrôle interne du service, piloté par la responsable de la mission et la cheffe du service
- Vous pourrez contribuer à la continuité du service en assurant l'intérim de collègues.

Spécificités du poste :
Travail sur écran.

Profil recherché

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.

Connaissances :
- Connaissance des règles comptables et budgétaires du secteur public, et particulièrement le cadre général de la commande publique
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel,).
- Capacité et intérêt pour utiliser et s'approprier les logiciels métiers (e-gf, Iodasweb,...).

Aptitudes requises :
- Rigueur, fiabilité et organisation
- Sens du travail en équipe
- Respect des délais
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles

Formation :
Une formation en comptabilité serait appréciée

Expériences :
Une expérience en comptabilité publique sera appréciée.

Niveau de diplôme : CAP

À propos de l'offre

  • L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Gestionnaire de comptabilité

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