Agent.e d'accompagnement à l'éducation de l'enfant - COMMUNE DE SAINT LOUIS
Référence : O974240612000742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du service public dans un établissement scolaire :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
- Assister les enfants dans les restaurants scolaires lors de la prise des repas
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Sur la fonction générale du poste :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie la collective (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Surveiller à la sécurité des enfants (surveillance active)
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou à l'animation des activités pédagogiques
- Participer aux projets éducatifs
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer des enfants au cours des repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
- Prendre en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
- Accompagner les enfants à la sieste
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires
- Accompagner les enfants au transport scolaire
-Participer au nettoyage des classes
Sur la fonction « gestion des lieux, des moyens et des matériels »
- Aménager et entretenir les locaux et matériels de classe
Sur la fonction « respect de la sécurité »
- Respecter et faire appliquer les règles d'usage et les consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité et aux situations sanitaires
- Mettre en pratique des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Sur la fonction « conduite à tenir dans tous les cas»
- Procéder à des remplacements ou un renfort d'équipe dans un autre établissement scolaire pour des raisons de nécessité de service
-Assurer une continuité de service lors des moments de pause
- L'usage privé du téléphone est interdit pendant le temps de travail
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels :
- Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de sa scolarisation
- Notions liées aux handicaps. Respect d'autrui et de l'environnement
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de régulation de résolution de conflit
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
- Techniques de jeux et d'activités
- Règlement intérieur de la collectivité et règlement intérieur de l'école
SAVOIR-FAIRE:
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des consignes du manager de proximité et du directeur d'établissement, selon des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l'école
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Signaler un accident et alerter les services de secours
- Connaissance de base sur les gestes de premiers secours
SAVOIR-ETRE:
- Qualités relationnelles avec les enfants, parents et les enseignants
- Adaptabilité et polyvalence
- Grande disponibilité
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
- Être patient
- Être vigilant, attentif et réactif
- Avoir un langage respectueux
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à
Madame le Maire avant le 28 juillet 2024 à l'adresse suivante :
Commune de Saint-Louis Direction des ressources humaines 125, rue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou
par courriel : rhcarriere@saintlouis.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/08/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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