Agent(e) d'accompagnement et d'entretien - CCAS BEAUPREAU EN MAUGES
Référence : O049250611000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des agents sociaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La résidence autonomie Saint Jean/Mont de Vie un(e) agent(e) d'accompagnement de jour rattaché à la responsable de la structure.
CDD d'un mois à temps complet, 35 heures, renouvelable,
Selon planning/travail de week-end (1/2)
Dépassement d'horaire possible avec récupération
Horaires variables en fonction des besoins du service (6h-13h10) ou 13h-20h30)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250611000990-agent-e-accompagnement-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme/habilitation/permis/qualification :
- Auxiliaire de vie
- Maniement d'une auto laveuse et mono-brosse
- Connaissances des produits et des surfaces
Connaissances :
- Techniques et outils de base en communication
- Notions de l'utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Règles de base du tri sélectif
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Notions de psychologie pour comprendre, dialoguer et être capable de détecter les problèmes des résidents
- Protocoles et règles de sécurité, hygiène et qualité concernant les soins de nursing et de confort
- Repérer les risques de maltraitance
Savoir-faire :
- Être responsable dans l'utilisation du matériel
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Travailler en équipe
- Utiliser une procédure
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Identifier les besoins de la personne, repérer l'autonomie et les capacités de la personne
- Observer la personne et apprécier son changement clinique, identifier les signes de détresse et douleur, les risques liés à la situation de la personne
- Identifier et appliquer les principes d'ergonomie, de manutention lors de mobilisations, aides à la marche et à des déplacements, ainsi que les règles de sécurité
- Utiliser les règles et protocoles de qualité, d'hygiène et de sécurité des soins de nursing et de confort
- Maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Ecouter le patient et son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte de son intervention
Savoir-être :
- Discrétion
- Bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et d'écoute
- Comportement adapté aux situations d'urgence
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Candidature (lettre de motivation + CV ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur le Président du CCAS de Beaupréau-en-Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS 10063 - Beaupréau -49602 BEAUPREAU-EN-MAUGES CEDEX soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
