Agent(e) d'accompagnement et entretien - CCAS BEAUPREAU EN MAUGES
Référence : O049240419000828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beaupreau en mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire des agens sociaux € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Beaupréau en Mauges recrute pour la résidence Saint Jean/Mont de Vie de Beaupréau un(e) agent(e) d'accompagnement et entretien.
Poste à temps non complet à 30.5/35ème rattaché à la responsable de résidence.
Travail annualisé, 1 week-end/2
La personne recrutée accompagne la personne âgée dans son cadre de vie, et dans sa vie à la Résidence. Il/elle effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240419000828-agent-e-accompagnement-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme/habilitation/permis/qualification :
- Auxiliaire de vie
- Maniement d'une auto laveuse et mono-brosse
- Connaissances des produits et des surfaces
Connaissances :
- Des locaux de l'établissement
-Techniques et outils de base en communication
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Règles de propreté
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Consignes de sécurité
- Principes de rangement
- Types de toxicité des produits d'entretien
- Produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage
- Notions de psychologie pour comprendre, dialoguer et être capable de détecter les problèmes des résidents
- Protocoles et règles de sécurité, hygiène et qualité concernant les soins de nursing et de confort
- Repérer les risques de maltraitance
Savoir-faire :
- Être responsable dans l'utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe
- Utiliser une procédure
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Identifier les besoins de la personne, repérer l'autonomie et les capacités de la personne
- Observer la personne et apprécier son changement clinique, identifier les signes de détresse et douleur, les risques liés à la situation de la personne
- Identifier et appliquer les principes d'ergonomie, de manutention lors de mobilisations, aides à la marche et à des déplacements, ainsi que les règles de sécurité
- Utiliser les règles et protocoles de qualité, d'hygiène et de sécurité des soins de nursing et de confort
- Maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Ecouter le patient et son entourage
- Apporter des conseils sur les actes de la vie courante
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte de son intervention
Savoir-être :
- Discrétion
- Bon relationnel
- Soigneux
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Sens affirmé des relations humaines
- Comportement adapté aux situations d'urgence
- Disponibilité
- Bonne présentation
- Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Président du CCAS de Beaupréau en Mauges - 5 rue André Chiron - Beaupréau - 49600 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à n.audouin@beaupreauenmauges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/06/2024
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
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