Agent(e) d'accueil - Assitant(e) de gestion de service médico-social
Référence : O003251031000941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pourçain-sur-Sioule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre votre sens du service public et vos qualités relationnelles au service des habitants ?
Rejoignez une collectivité à taille humaine engagée dans la proximité, l'écoute et l'accompagnement des usagers au quotidien.
? En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement :
- à la qualité de l'accueil des habitants en mairie,
- à l'accompagnement quotidien des personnes âgées et fragiles,
- et plus largement, au bien-vivre dans notre commune.
Nous recherchons un(e) Agent d'accueil / Assistant(e) de Gestion du service d'autonomie à domicile, à temps non-complet (28 heures hebdomadaires) prêt(e) à s'investir dans des missions variées, à la fois administratives, sociales et relationnelles, au service de la population. Ce poste polyvalent vous permettra d'être au c½ur de la relation avec le public, tout en participant activement à la qualité du service public local.
Au sein de la Mairie et du CCAS, vous partagerez vos missions entre :
Accueil du public (Mairie et CCAS)
* Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers.
* Gestion du courrier, classement et suivi administratif.
* Participation à la gestion des agendas et au soutien des services administratifs.
* Tenir la régie de recettes des foires et marchés
Assistance administrative du Service d'Autonomie à Domicile (SAD)
* Aide ponctuelle à la gestion administrative du service
Profil recherché
Formation de niveau Bac minimum souhaitée.
Expérience en administration, secrétariat ou secteur social appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Qualités attendues : sens de l'accueil et du service public, rigueur, autonomie, réactivité, discrétion, capacité d'organisation et d'encadrement.
Permis B obligatoire (déplacements possibles).
Qui sommes-nous ?
Commune de 5102 habitants
À propos de l'offre
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CDD à Temps non-complet (28 heures hebdomadaires), basé en Mairie et au CCAS.
Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, avec une perspective de pérennisation en fonction des besoins du service et de l'investissement de l'agent.
Travail en bureau et déplacements possibles.
Horaires réguliers avec travail le samedi matin par roulement
Disponibilité et adaptation aux pics d'activité.
RÉMUNÉRATION :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale.
- Régime indemnitaire et avantages collectifs.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature avant le 21 novembre 2025 à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l'adresse ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
