Agent(e) d'accueil - COMMUNE DE SAINT POURCAIN SUR SIOULE
Référence : O003260106000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pourçain-sur-Sioule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre votre sens du service public et vos qualités relationnelles au service des habitants ?
Rejoignez une collectivité à taille humaine engagée dans la proximité, l’écoute et l’accompagnement des usagers au quotidien.
👉 En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement :
- à la qualité de l’accueil des habitants en mairie,
- et plus largement, au bien-vivre dans notre commune.
Nous recherchons un(e) Agent d’accueil, à temps non-complet (17.5 heures hebdomadaires) prêt(e) à s’investir dans des missions variées, à la fois administratives et relationnelles, au service de la population. Ce poste polyvalent vous permettra d’être au cœur de la relation avec le public, tout en participant activement à la qualité du service public local.
AGENT(E) D’ACCUEIL :
• Accueil physique et téléphonique du public
ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE :
• Traitement des dossiers et saisie de documents
• Gestion du courrier entrant et sortant
• Gestion de l’information, classement et archivage de documents
• Mise à jour de fonds documentaires
• Selon l’organisation, traitement du courrier entrant et/ou sortant (collecte à La Poste, enregistrement, affranchissement, envoi à La Poste), des télécopies et orientation vers les services destinataires
• Selon l’organisation, tenue de la consigne des objets trouvés
• Gestion d’agendas et suivi de planification
• Prétraitement comptable des dépenses et recettes courantes
• Réception, vérification, traitement, saisie et transmission des pièces comptables pour mise en paiement ou en facturation
• Réalisation de toute tâche administrative, de tous travaux de saisie ou de secrétariat pour le compte des services
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac minimum souhaité
Expérience en administration, secrétariat appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Qualités attendues : sens de l’accueil et du service public, rigueur, autonomie, réactivité, discrétion, capacité d’organisation et d’encadrement.
Permis B obligatoire (déplacements possibles).
Qui sommes-nous ?
Commune de 5102 habitants
À propos de l'offre
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CDD à Temps non-complet (17.5 heures hebdomadaires), basé en Mairie et au CCAS.
Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée.
Travail en bureau et déplacements possibles.
Horaires réguliers avec travail le samedi matin par roulement
Disponibilité et adaptation aux pics d’activité.
RÉMUNÉRATION :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale.
- Régime indemnitaire et avantages collectifs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
