AGENT(e) D'ACCUEIL - MAIRIE DE VILLENEUVE LES BOULOC

Référence : O031251008000285

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-lès-Bouloc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de Villeneuve-lès-Bouloc située au nord de Toulouse, à 20 kilomètres du centre de la Métropole recrute un(e) agent (e) d'accueil, à temps complet sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs pour pallier à un surcroit d'activité temporaire.

Sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale de Mairie , l'agent(e) sera rattaché(e) au service administratif composé de 6 agents.

L'agent(e) aura pour mission principale d'assurer l'accueil du public, la gestion du courrier entrant/sortant, le secrétariat des élus et de la direction, la gestion administrative diverses et la gestion des salles.

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

horaires du poste:
LUNDI 8H30-13H00 14H00-17H30
MARDI 8H30-13H00 14H00-17H30
MERCREDI 8H30-12H00
JEUDI 8H30-13H00 14H00-17H30
VENDREDI 8H30-13H00 14H00-17H00

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251008000285-agent-e-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Maîtriser la rédaction administrative (courrier, arrêtés, compte rendu...)
- Maîtriser les fonctionnalités des logiciels de Berger levrault, ainsi que les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
- Aisance dans les relations avec le public (écrite et orale) et capacité d'écoute
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Capacité d'initiative et autonomie
- Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs et en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Respect des règles et consignes
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
    M. le Maire de Villeneuve-Lès-Bouloc
    2 route d'ensarla
    31620 VILLENEUVE-LES-BOULOC

    Ou par mail à contact@villeneuvelesbouloc.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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