Agent.e d'accueil et d'entretien - Piscine du Petit Bois - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042250422000336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Just-Saint-Rambert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
Globalement rural, le territoire est structuré autour de deux centralités, Montbrison et Saint-Just Saint-Rambert, de 15 000 habitants chacune et toutes deux dotées d'un équipement aquatique. La piscine du Petit Bois située à Saint-Just Saint-Rambert est actuellement en cours de reconstruction, l'ouverture de l'équipement est prévue pour fin 2025. Le nouvel équipement sera composé d'un bassin sportif et d'un bassin d'activités/pataugeoire.
Sous l'autorité du chef d'équipe :
* Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service.
* Garantir en priorité la propreté des locaux et l'hygiène de l'établissement conformément aux protocoles en vigueur.
* Veiller à l'application des règles de sécurité, participer à la gestion des situations d'urgence et signaler toute anomalie.
* Accueillir et informer les usagers, assurer l'encaissement des droits d'entrée et la tenue de la caisse dans le respect des procédures comptables.
Profil recherché
La personne recrutée devra être dotée d'un excellent relationnel, savoir accueillir différents publics. Faire preuve de dynamisme, de rigueur et être investi dans ses missions.
L'agent.e devra être ponctuel.le, autonome et réactif.ve. Avoir une posture professionnelle irréprochable, contribuer activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'établissement. Être pédagogue et savoir rester calme. La personne devra savoir travailler en équipe, communiquer efficacement avec l'ensemble de l'équipe et s'inscrire dans une dynamique collective. Savoir travailler en transversalité et alerter en cas de dysfonctionnement. Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir une capacité physique pour assurer l'entretien des locaux. Avoir le sens de l'initiative et s'impliquer dans la vie de l'équipement (animations, évènements, amélioration continue).
Savoir nager : être titulaire de l'Attestation du Savoir Nager Sécuritaire (ASNS). Une expérience sur un équipement aquatique public serait appréciée.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
* Poste permanent, à temps non complet : 28h hebdomadaires à pourvoir au 1er octobre 2025, basé à la piscine du Petit Bois à St Just St Rambert
* Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux.
* Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
* Spécificités du poste : travail le weekend et en soirée.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 mai 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d'accueil et d'entretien Petit Bois.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 12 juin 2025.
Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
