Agent.e d'accueil et de médiation culturelle - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042260112000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cervières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La personne recrutée devra assurer l’accueil des visiteurs de l’Orée, valoriser la structure et le savoir-faire de la broderie or à travers le développement et l’animation d’actions de médiation.
Missions principales :
-Assurer l’accueil et la gestion du public (planification, billetterie, boutique)
-Participer à la définition et à l’animation d’une offre de médiation culturelle variée et adaptée, visant à sensibiliser les différents publics.
-Participer aux actions de communication (site internet, réseaux sociaux, traitement des mails, diffusion,…)
Missions secondaires :
-Valoriser le patrimoine local (recherches documentaires, montage d’exposition,…), en lien avec l’équipe de L’orée.
-Assister la coordinatrice des publics et des collections dans les tâches scientifiques (gestion et traitement des collections…)
-Participer à l’achalandage et à la gestion de la boutique.
Profil recherché
De formation supérieure de niveau bac à bac + 3 dans le domaine du patrimoine, de la médiation culturelle, des arts-plastiques, du textile ou de la communication, vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Permis B requis.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Poste saisonnier à temps non complet (17h30 hebdo) à pourvoir du lundi 27 avril au dimanche 25 octobre, basé à Cervières.
Ouvert en CDD pour une durée de 6 mois.
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine.
Spécificité du poste : travail récurrent le week-end, travail possible en soirée.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Poste non télétravaillable
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12 février 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e d’accueil et de médiation culturelle (17h30)
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 20 février 2026. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 27/04/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
