Agent(e) d'animation en accueil périscolaire ALSH et chargé(e) encadrement pause méridienne
Référence : O049250930000589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des adjoints d'animation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) agent(e) d'animation en accueil périscolaire, chargé(e) de l'encadrement de la pause méridienne, chargé(e) de l'entretien des locaux.
Poste à temps non complet rattaché à la cheffe de service
Lieu de travail : Commune déléguée de La Jubaudière
Travail les lundis, mardis, jeudi et vendredis horaires en continu jusqu'à 13 h 30 puis reprise à 15h30 ou 16h30 + 5 semaines sur les vacances d'été (centre de loisirs de Jallais).
Le/la personne recrutée accueille et encadre les enfants lors des temps périscolaires en tenant compte du projet pédagogique de la structure. Participe au service des repas, à l'accompagnement des enfants et à l'animation du temps méridien. Contribue à l'entretien des locaux de la commune.
Activités et tâches principales :
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants et les encadrer.
- Préparer et animer des temps d'activités adaptés.
- Assurer leur sécurité physique et psychologique sur les différents temps de la journée.
- Avoir une surveillance active sur les différents temps.
- Repérer les enfants en difficulté, communiquer, s'intéresser, être à l'écoute, gérer les conflits et faire de la prévention, en échanger avec l'équipe.
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la cheffe de service
En accueil périscolaire
- Participer à l'écriture et à la mise en ½uvre du projet pédagogique ; le faire vivre au quotidien
- Participer à l'entretien courant des locaux (tables, chaises, sol)
- Veiller à ce que la salle soit rangée
En restauration scolaire
- Assurer le bon déroulement du repas (bien être des enfants, sécurité, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité...)
- Servir les repas dans le respect des règles de vie (valeurs éducatives du règlement de fonctionnement) et des bonnes pratiques d'hygiène
- Entretenir les locaux selon le planning d'entretien
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
- Assurer une surveillance active lors de la récréation
Construire du lien avec les parents et les enseignants
- Participer à l'accueil des familles, savoir transmettre les informations.
- Dialoguer, créer du lien avec les enseignants et leur transmettre les informations nécessaires pour assurer la continuité éducative de la journée
Entretenir les locaux
- Veiller à l'état de propreté des locaux en assurant un entretien courant (sols, mobilier, équipements et sanitaires)
- Trier et évacuer les déchets
- Contribuer à maintenir les locaux accueillants
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à un responsable
Activités et tâches secondaires :
- Assurer des tâches complémentaires en cas d'absence d'un agent de l'équipe (esprit de polyvalence)
- Remplacer un agent sur un autre service si besoin (sur le territoire de BEM)
Profil recherché
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l'exercice des fonctions :
- BAFA (ou diplôme de l'animation)
- Formation HACCP appréciée
Compétences requises :
Connaissances :
- Le projet éducatif de la commune et les valeurs partagées dans le projet pédagogique de l'équipe et les règlements de fonctionnement liés à la structure
- Les caractéristiques du public accueilli : développement, besoins, rythme, autonomie...
- La construction d'activités, l'encadrement, l'observation et l'écoute
Savoir-faire :
- Gérer les conflits et poser le cadre
- Respecter les protocoles et les procédures
- Travailler conjointement avec l'équipe et le responsable
- Soigner les enfants en cas de plaies légères et consigner dans le cahier de suivi pharmacie
- Appliquer les consignes d'un PAI et les gestes d'urgence
- Savoir poser un cadre auprès des enfants et en être garant
Savoir-être :
- Avoir l'esprit d'accueil, d'équipe et un bon relationnel
- Etre à l'écoute des enfants et de sa hiérarchie tout en facilitant les échanges et le partage
- Etre rigoureux-se, ponctuel-le, autonome, réactif-ve et force de proposition
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Maire Commune de Beaupréau en Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
