Agent(e) d'animation périscolaire et extrascolaire Référent(e) enfants porteurs de handicap
Référence : O038251020000515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Participation à la mise en ½uvre de projets pédagogiques, liés à un projet éducatif global, destinés à un ou plusieurs publics et notamment les enfants porteurs de handicap, déclinés en projets d'activités, appuyés sur des structures et en lien ou pas avec des partenaires.
* Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis, particulièrement les enfants porteurs de handicaps
* Animer, encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives adaptées aux publics accueillis
* Mettre en ½uvre des séances en adaptant les supports en lien avec le projet pédagogique
* Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des enfants
* Repérer les enfants en difficulté et signaler les situations aux responsables
* Informer et dialoguer avec les familles sur des éléments factuels
* Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Veiller et contribuer à l'inclusion des enfants porteurs de handicap dans les animations collectives périscolaires et extrascolaires
* Assurer les conditions de sécurité et de confort
* Aider aux actes essentiels de la vie : lever , coucher, habillage, déshabillage, prise des repas, respect du régime prescrit, hydratation, élimination, toilette...
* Favoriser la mobilité : aide à l'installation matérielle, faciliter les déplacements
* Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles de l'enfant en fonction de son handicap, de ses possibilités et de ses compétences : supports adaptés ....
* Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer ; à la compréhension et à l'application des consignes
* Assurer une fonction de repère dans une démarche éthique
Sensibiliser les enfants à l'accueil d'enfants porteurs de handicap, à la « différence »
* Favoriser la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement
* Sensibiliser l'environnement de l'enfant au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit
Contribuer au lien professionnel entre les différents intervenants autour des enfants
* Participer à la mise en ½uvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'enfant et de l'environnement
Participation à la mise en ½uvre de projets pédagogiques, liés à un projet éducatif global, destinés à un ou plusieurs publics, déclinés en projets d'activités, appuyés sur des structures et en lien avec des partenaires
En tant qu'intervenant auprès des enfants porteurs de handicap, contribuer à la réflexion sur l'intégration, inclusion des enfants dans les collectifs et à la mise en ½uvre adaptée des projets, contribuer à fédérer et mobiliser les équipes.
Participation à la vie du service
* Participer aux réunions d'équipe et réunions avec des partenaires...
* Contribuer à l'accueil des stagiaires
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251020000515-agent-e-animation-periscolaire-extrascolaire-referent-e-enfants-porteurs-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
