Agent·e d'animation petite enfance - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM

Référence : O067260120000169

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Schiltigheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

AGENT·E D’ANIMATION PETITE ENFANCE

Cadre(s) d’emplois : Adjoint d’animation
Type de recrutement : Contractuel de droit public (remplacement temporaire)
Durée hebdomadaire de service : Temps complet annualisé
Date limite de candidature : 01/02/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 16/02/2026

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Au sein de la Direction de la Vie Educative, sous la responsabilité du chef du service des Affaires Scolaires, vos activités seront les suivantes :

ACTIVITÉS

Réception, soin et aide des enfants :

- Accueillir les enfants et les familles
- Etre à l’écoute des enfants, apporter du réconfort
- Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, ranger les vêtements
- Assurer des soins d’hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique
- Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et informer parents, familles, enseignants
- Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer les tables, ranger les chaises)
- Remettre en ordre la classe et ranger les jeux, nettoyer le linge et désinfecter les jouets

Animation, éducation et encadrement pendant la pause méridienne :

- Aider et assister les enfants
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire et les installer à table
- Avoir un rôle d’apprentissage de la nutrition et aux règles de savoir-vivre ensemble
- Vérifier des présences
- Accompagner les enfants durant le repas et à la sieste
- Animer des temps de jeux avec les enfants, les surveiller de manière active dans la cour

Durant le temps d’accueil du matin et du soir :

- Vérifier les présences
- Aider les enfants à la prise du goûter
- Animer et proposer des activités, aménager les espaces de jeux
- Encadrer des groupes d’enfants et assurer une surveillance active
- Accueillir les parents et assurer les transmissions si nécessaire
- S’assurer de l’application des règles collectives

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences :

- Sens de l’organisation
- Savoir prendre des initiatives et anticiper
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, patience, bienveillance
- Adaptabilité et polyvalence
- Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage etc...)
- Connaissances approfondies de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de base de la psychologie du jeune enfant
- Capacité à analyser les demandes de l’enfant
- Capacité à gérer les conflits

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

    REMPLACEMENT TEMPORAIRE

    Durée hebdomadaire de service : Temps complet annualisé

    Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr

    Ou par courrier à l’adresse suivante :

    Mme La Maire
    Direction des Ressources Humaines
    110 route de Bischwiller
    67300 Schiltigheim

    Informations sur l’offre :

    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.

    NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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