Agent.e d'entretien - CDD Offre 805 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054250901405495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lunéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Correspondant Logistique et Bâtiments, il.elle est chargé.e d'entretenir les locaux du conseil départemental pour en garantir l'hygiène et la propreté
Il.elle veille au maintien de la propreté des locaux du site où il.elle est affecté.e et contribue ainsi à garantir un environnement agréable aux personnels de la collectivité et participe à la qualité de l'accueil des usagers du service public.
Sous la responsabilité hiérarchique du Correspondant Logistique et Bâtiments, il.elle est chargé.e d'entretenir les locaux du conseil départemental pour en garantir l'hygiène et la propreté
Il.elle veille au maintien de la propreté des locaux du site où il.elle est affecté.e et contribue ainsi à garantir un environnement agréable aux personnels de la collectivité et participe à la qualité de l'accueil des usagers du service public.
ACTIVITES :
Activités principales au quotidien :
· Effectue le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Nettoie et désinfecte les toilettes,
· Aspire, balaie, lave et dépoussière les locaux et les surfaces
· trie et évacue les déchets courants (poubelles) en opérant le tri sélectif
· entretient et range le matériel utilisé à l'exception des jouets utilisés dans le cadre des consultations de protection maternelle et infantile
Activités plus spécifiques :
· Lave les sols, éventuellement en utilisant une auto-laveuse
· Lave les vitres
· Selon l'occupation des locaux et la charge de travail, nettoie les plinthes, les portes, les dessus d'armoire...
Autres activités :
· Tient à jour le stock de produits d'entretien, anticipe les besoins
· Etablit et transmet les demandes de réapprovisionnement en produits d'entretien et de matériels nécessaires à son activité, en surveille la livraison.
· Gère les stocks de produits d'entretien et est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
Spécificités
· Est amené.e à intervenir sur différents sites en fonction des besoins (DITAM Lunéville, ...) ;
· Assure éventuellement le remplacement d'agents d'entretien intervenant sur d'autres sites du territoire (hors Lunéville) ;
Permis B indispensable
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître les procédures d'entretien (règles de nettoyage et de désinfection)
* Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
* Savoir manipuler les produits en respectant la notice d'utilisation
* Connaître les techniques de stockage des produits
* Connaître les règles du tri sélectif
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
* Etre force de proposition
* Faire preuve de réactivité
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Compétences relationnelles :
* Savoir rendre compte des actions
* Savoir se rendre disponible
* Préserver la confidentialité
* S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Savoir s'adapter à son public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 11/10/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
