Agent(e) d'entretien - équipe de la petite Seine
Référence : 2024-1496443
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la Seine
- Localisation : ECLUSE DE BEAULIEU 10400 LE MERIOT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe de la Petite Seine, l'agent(e) d'entretien effectue les travaux nécessaires à la bonne gestion du domaine public fluvial de la circonscription :
Effectuer les travaux d'entretien du domaine public fluvial et de ses dépendances sur le secteur à l'amont de l'écluse de Villiers-sur-Seine;
Exploiter et entretenir les 3 barrages manuels de la circonscription ;
Assurer la gestion hydraulique des canaux de Bernière et de la Haute Seine ;
Participer à la maintenance de 1er niveau des ouvrages à l'amont de l'écluse de Villiers-sur-Seine;
Assurer l'exploitation locale des écluses de la circonscription en cas de dysfonctionnement de la téléconduite ou demande de la hiérarchie ;
Assurer la reprise en main locale de la gestion hydraulique du canal de Beaulieu en cas de dysfonctionnement des automates ;
Assurer la représentation de l'exploitant sur les ouvrages lors des interventions des équipes de maintenance ;
Renforce autant que de besoin l'équipe d'entretien de Mouy sur le secteur à l'aval de l'écluse de Villiers-sur-Seine ;
Profil recherché
Titulaire du permis B, titulaire du brevet de natation 50 m
Habilitation électrique B0
Habilitations pour engins de levage
Permis plaisance ou professionnel fluvial (facultatif)
Connaissances :
- des procédures et techniques d'exploitation
- de la signalisation fluviale
- des règles de sécurité, de prévention et d'habilitation qui peuvent concerner son poste
- des modes opératoires
- des principales missions du service
Notions :
- de la technologie des matériels utilisés
- de secourisme
Compétences transversales :
Savoir :
- faire respecter les règles de gestion du domaine public,
- utiliser en toute sécurité et entretenir les matériels,
- conduire en sécurité les engins du service,
- rédiger un compte-rendu,
- rédiger une main courante
Compétences relationnelles et aptitudes :
- savoir travailler en équipe
- savoir gérer les relations avec les usagers
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'UTI Seine Amont est l'une des six unités territoriales de la direction territoriale bassin de la Seine de Voies navigables de France. Elle couvre 6 départements sur 2 régions (Île-de-France et Grand-Est) et gère la Seine de Paris intra-muros (inclus) à Marcilly-sur-Seine (178 km), la Marne dans le département 94 (13 km) et l'Yonne jusqu'au PK 105 (2,5 km). Le réseau géré comporte 25 ouvrages de navigation (barrage, barrage-éclusé ou écluses), 1 canal de dérivation et 1 tunnel de navigation.
L'UTI Seine Amont comprend trois subdivisions/bureau (subdivision exploitation et entretien, bureau des affaires générales et domaniales, et la subdivision Maintenance, Études et travaux) pour un effectif total de 139 agents, dont 5 de catégorie A/A+.
À propos de l'offre
-
- Fonctionnel : Didier HARMANGE, Chef de l?exploitation et de l?entretien
Tel : 01 45 11 71 86 / 06 89 26 39 23
Courriel : Didier.HARMANGE@vnf.fr
- Interlocuteur RH : Maude CLOUET, Responsable du pôle RHMG
Tel : 01 44 41 16 88
Courriel : Maude.CLOUET@vnf.fr
Le numéro de poste Renoirh à indiquer sur votre formulaire de mobilité est le PVNF183015 -
Horaires de travail en fonction des cycles : cycle hebdomadaire de 38h30mn (8h-12h et 13h00-16h42)
Participe aux manoeuvres de barrage
Participe aux astreintes de l'équipe d'entretien de la circonscription - définies par semaine avec un délai de prévenance d'au moins 15 jours. En moyenne 1 semaine d'astreinte toutes les 4 semaines.
Des heures supplémentaires peuvent être programmées à la demande du supérieur hiérarchique dans la limite de 25h par mois, voire au-delà sous couvert d'autorisation de dérogation.
Travail : en équipe ou isolé
Congés annuels : 25 JRTT : 19
Autres congés : jours de fractionnement selon réglementation en vigueur
Possibilité de travail de nuit : à titre exceptionnel
Mise à disposition par le service d'un téléphone portable professionnel.
Véhicule de service : en pool (sous réserve de disposer d'un permis de conduire valide). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
