Agent·e d'entretien - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE
Référence : O059260216001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous intégrerez l'équipe de nettoyage dédiée à l'entretien des Ateliers municipaux (rue de l'Egalité) et de la Maison des solidarités dans le quartier du Marais (rue Thénard).
Missions principales :
• Nettoyage des locaux, parties communes et sanitaires
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et en produits
Missions complémentaires :
• Relation avec les collègues
• Relation constante avec le N+1
Encadrement : aucun encadrement
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : 36h30 (8 jours de RTT par an).
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : port obligatoire des EPI
• L’agent d’entretien peut être amené à intervenir sur l’ensemble des bâtiments communaux de la ville de Lomme et de son CCAS.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
• Application du protocole d’entretien
• Connaissance des pictogrammes de sécurité
• Compétence d’organisation
• Travail en équipe
Savoirs faire :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrite.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces.
• Lire les étiquettes et respecter les conditions d’utilisation.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.
• Identifier les différents matériaux.
• Respecter les conditions d’utilisation des produits.
• Vérifier l’état de propreté des locaux.
• Respecter les conditions d’utilisation des produits.
• Vérifier l’état de propreté des locaux.
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
• Nettoyer les matériels et les machines après usages.
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
• Vérifier la quantité et la qualité des produits.
Savoirs être :
• Être capable de polyvalence.
• Sens de l’organisation.
• Aptitudes relationnelles.
• Sens du travail en équipe.
• Conscience professionnelle, rigueur.
• Sens du service public.
• Discrétion
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Aucun
Qui sommes-nous ?
Ville en TransitionS, participative & solidaire
À propos de l'offre
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Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
