Agent(e) d'entretien de la voie publique (h/f) - COMMUNE DE PERROS-GUIREC
Référence : O022250522000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perros-Guirec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) d'entretien de la voie publique travaillera au service des espaces verts / propreté sous la responsabilité du chef d'équipe.
Ses principales missions seront d'entretenir les voies et lieux publics.
NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES :
? Entretien des voies, et lieux publics (travail individuel et par équipe de 2 à 5 personnes)
- Interventions sur le territoire de la Commune en respectant le planning transmis par le Responsable du service et son adjoint
- Entretien des sentiers : ramassage des déchets
- Entretien des grilles d'eau pluviale
- Entretien des lavoirs et des fontaines
- Ramassage de déchets et propreté des jardins publics
- Vidage des corbeilles d'ordures ménagères
- Désinfection au karcher des paniers à ordures publics et des conteneurs à ordures ménagères publics
- Ramassage des déchets et propreté des parkings
- Binage des rues, trottoirs, rond-points et parkings
- Binage, nettoyage, élagage et débroussaillage au niveau des passages piétonniers, des escaliers et des sentiers
- Désherbage manuel
- Ramassage des feuilles et aiguilles de pins sur les routes
- Nettoyage des espaces jeux
- Nettoyage des cours d'école
- Nettoyage des places de marchés
- Entretien du petit matériel (nettoyage, graissage)
- Désinfection, lavage et entretien du sol
- Constatation des dysfonctionnements et des dégâts : réparation lorsque cela est possible
- Remontée des informations au supérieur hiérarchique pour faire appel à une entreprise lorsque le service ne peut réparer
- Responsabilité du bon état des véhicules conduits (date de contrôle technique et vidange, propreté, dysfonctionnement à signaler au responsable de service ou garage)
? Entretien de bâtiments publics (travail individuel) Remplacement ponctuel
- Interventions dans des bâtiments communaux (entretien de locaux) et dans les services techniques en respectant le planning transmis par le Responsable du service et son adjoint
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître la géographie de la ville
-Connaître les règles de sécurité et de signalisation routière
-Connaître les produits d'entretien à utiliser
SAVOIR-FAIRE :
- Prendre des initiatives
- Remonter les informations
SAVOIR-ETRE :
- Adaptabilité aux différents travaux et agents
- Disponibilité
- Dynamisme
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Observateur
À propos de l'offre
-
CONTRAINTES DU POSTE :
Certains samedis sont obligatoirement travaillés en fonction du planning transmis par le responsable de service.
Le travail s'effectue en plein air. Il faut donc s'habituer à toutes les conditions climatiques.
POLYVALENCE :
En cas de besoin, peut ponctuellement être affecté au service des fêtes ou des espaces verts.
LIAISONS FONCTIONNELLES :
? Internes : agents du Service Espaces verts/Propreté, chef d'équipe du secteur EST, agents du service voirie, agents du service fêtes, Responsable Service Espaces verts/Propreté et son adjoint.
? Externes : Perrosiens.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics