Agent.e d'entretien des espaces extérieurs h/f - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045250327001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Issoudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseil régional recrute pour le lycée BALZAC D'ALEMBERT à Issoudun, un.e agent.e d'entretien des espaces extérieurs.
Dans ce contexte, l'agent.e d'entretien des espaces extérieurs assure l'ensemble des activités d'entretien liées à des espaces extérieurs des bâtiments de l'établissement. Il/elle doit maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de l'établissement.
Maintient en état des espaces extérieurs
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces extérieurs (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, poubelles)
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Entretien des équipements matériels
- Nettoyer et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement
Horaires :
1 semaine du matin et une semaine du soir
Horaires du matin : de 6 h 30 à 15 h 20 du lundi au jeudi et de 6 h 30 à 14 h 40 le vendredi
Horaires du soir : de 11 h 30 à 20 h 30 du lundi au jeudi et de 10 h 30 à 18 h 00 le vendredi
NBI : Non
Spécificités :
Tonte, taille, ramasser les feuilles, vider les poubelles extérieurs, passer le souffleur, maintenir les abords et accès aux bâtiments propres , conduite de tracteur tondeuse, utilisation de matériels thermiques (aspirateur broyeur, taille haies, tronçonneuse, tondeuse) .
Remplacement si nécessité, aux services entretien des locaux et plonge. Cela signifie que des compétences sont attendues sur les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement ainsi que sur les opérations de
rénovation des surfaces et le nettoyage de la vaisselle, des équipements et ustensiles de cuisine.
RIFSEEP : C3
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2025
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Profil recherché
Diplôme souhaité : CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d'hygiène ou expérience significative
Connaissances
- Le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Les outils et machines
- Les règles et les consignes de sécurité
- La conduite d'engins et de véhicule
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L'organisation des EPLE
- L'environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d'une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en EPLE
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être réactif et rigoureux
- Être méthodique et organisé
- Être discret
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Faire preuve d'autonomie
- Être force de proposition et de prise d'initiative
- Travailler en équipe
Relations fonctionnelles :
- L'équipe de Direction du Lycée
- Le personnel pédagogique et administratif de l'établissement
- Le Responsable d'équipe propreté des locaux
- Les agents du lycée
- Les entreprises et prestataires de services externes
- Les équipes techniques mutualisées de la Région
- Les usagers
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs : Thierry BOUCHER
Chargé de Ressources Humaines : 02 18 21 21 27
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
