AGENT.E D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS URBAINS en CDD - MAIRIE DE MURET
Référence : O031250806000774
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Muret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 127 000 habitants, composée d'environ 260 agents et riche en métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
Votre mission principale sera de réaliser des travaux d'entretien ou de création sur le patrimoine « espaces verts » communal au sein d'une équipe du service Espaces Verts du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s'inscrit dans une démarche d'entretien préventif et d'amélioration en continu du patrimoine en régie, afin d'assurer la mise en valeur, la pérennité et la sécurité tout en valorisant la Ville et la qualité du service de proximité rendu par le CTMP.
1- Assurer l'entretien et la propreté d'un secteur d'espaces verts :
- Tonte, débroussaillage, élagage ;
- Taille, désherbage préventif et curatif, traitement, nettoyage des massifs et trottoirs ;
- Plantations (arbres et arbustes) ;
- Manipulation d'engins ;
- Respect des règles de sécurité et entretien du matériel.
2- Création et aménagement d'espaces :
- Création complète ou aménagement d'espaces verts ;
- Mise en place de systèmes d'arrosage ;
- Fleurissement.
3- Image de proximité :
- Présence en continu sur le terrain ;
- Remontées de terrain sur l'état du patrimoine.
Profil recherché
- Titulaire d'un CAP-BEP entretien des espaces verts ou équivalent minimum
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum
- Connaissances techniques polyvalentes (végétaux, arrosage, mécanique...) seraient un plus
- Permis B obligatoire (permis E et C seraient un plus)
- Capacités à travailler en équipe et bon relationnel
- Adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation et autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pourvoir en septembre
- Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
- Poste dans le cadre d'un remplacement d'agent : contrat CDD renouvelable
- Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Vos avantages :
- Prime de supplément familial (SFT) selon le nombre d'enfants à charge
- 38 jours de congé + 9 jours de RTT
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
