Agent(e) d'entretien des locaux - Mairie de SAINTE SAVINE
Référence : O010251215000982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Savine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il est également garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés : dépoussiérer, aspi-rer, retirer les toiles d’araignées, procéder au balayage humide…
• Nettoyer les vitres dans les limites réglementaires
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Faire l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
Profil recherché
• Avoir une bonne condition physique
• Manipuler des produits d’entretiens
• Utiliser des machines spécialisées (aspirateurs…)
• S’adapter aux différents environnements de travail
• Formation technique d’entretien et d’utilisation des produits
• Grande amplitude de travail
• Déplacements fréquents – permis B souhaité
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude, le cas échéant par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, CNAS, participation employeur sous condition, titre restaurant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
