AGENT(E) D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET RÉFÉRENT(E) TERRAIN - Mairie de Chevaigné
Référence : O035250516000761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevaigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Chevaigné, 2 446 habitants, recherche un(e) agent d'entretien des locaux et référent(e) terrain, pour assurer l'entretien et l'hygiène des locaux de la collectivité et pour assister la responsable du service
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service Entretien des locaux, l'agent aura pour missions :
1 - Entretien des locaux (90%) :
- Assure l'ensemble du nettoyage des locaux (balayage, lavage, désinfection, nettoyage, dépoussiérage...) et l'entretien du matériel.
- Contrôle la propreté des bâtiments communaux et veille à leur état général en lien avec les services.
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
2 - Rôle de référent(e) terrain (10%) :
- Soutien technique et logistique à la responsable du service (recensement des besoins en produits et matériels, gestion des urgences de 1er niveau, appui dans la gestion administrative ...)
3 - Poste susceptible de comporter les missions suivantes :
- Plonge
- Accompagnement des enfants sur le temps du midi
4 - Remplacements en cas d'absence d'agents
Profil recherché
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage multi-sites
- Maîtrise des machines et outils de nettoyage
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique)
- Aptitude au travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens du service public
Expérience similaire souhaitée
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser Madame le Maire : par mail à rh.ccas@chevaigne.fr ou par courrier postal au 7 Rue de la Mairie 35250 CHEVAIGNÉ
Entretiens prévus le vendredi 27 juin 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
