Agent.e d'entretien du matériel H/F - BORDEAUX METROPOLE

Référence : O033251028000741

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef d'unité ou de ses adjoints, l'agent·e de lavage assure le nettoyage quotidien des bennes à ordures ménagères, des véhicules de service et des véhicules en attente de réparation. Il ou elle participe également aux activités annexes nécessaires au bon fonctionnement du Centre Matériels et Sites.

Au quotidien, l'agent·e procède au lavage intérieur et extérieur des bennes à ordures ménagères, veille à la propreté de l'aire de lavage et à l'entretien du matériel utilisé. Il ou elle s'assure du rangement des produits et équipements après utilisation et informe sa hiérarchie de toute difficulté ou dysfonctionnement constaté sur les véhicules. Le respect des consignes de sécurité et l'utilisation des équipements de protection collective et individuelle sont indispensables.

Avant les opérations de réparation, l'agent·e réalise un nettoyage complet des véhicules, incluant l'intérieur, l'extérieur, le moteur et le châssis. Il ou elle peut également être amené·e à nettoyer certaines pièces mécaniques à la demande des ateliers.

En complément de ces missions principales, l'agent·e contribue à la continuité du service public en participant au dépannage sur secteur. Il ou elle peut être chargé·e d'acheminer les bennes de réserve sur les zones de collecte ou d'effectuer des relais afin d'assurer le bon déroulement des tournées. L'agent·e participe également au nettoyage des véhicules du pool, en appliquant les techniques adaptées de lavage intérieur et extérieur.

Profil recherché

Le poste requiert une bonne connaissance des techniques de nettoyage des bennes à ordures ménagères et autres véhicules, ainsi que des méthodes d'utilisation et d'entretien des machines à haute pression ou à vapeur. Il est nécessaire de maîtriser les règles d'usage des produits de nettoyage et d'appliquer les principes d'hygiène et de sécurité au travail.

L'agent·e doit savoir organiser son activité en fonction des consignes données, appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien, et décrypter les pictogrammes figurant sur les produits utilisés. Rigueur, respect des consignes, sens du travail en équipe et courtoisie sont des qualités indispensables. L'agent·e doit également faire preuve d'initiative et respecter strictement les obligations relatives au port des équipements de protection individuelle.

Permis C exigé / FIMO FCO souhaitées

À propos de l'offre

  • Merci de postuler via le lien ci-dessous : https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6632&idOrigine=516&LCID=1036

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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