Agent.e d'entretien et d'exploitation voirie - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076251001001038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle de Proximité Austreberthe Cailly, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et d'espaces publics et assurez l'entretien de la signalisation, la propreté, les espaces verts et la viabilité hivernale.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes:
Réaliser les travaux d'entretien courant sur l'espace public
Mettre en place la signalisation temporaire pour sécuriser la zone d'intervention
Réaliser les travaux d'entretien et de réparation
Réaliser le décaissement ou la démolition de chaussées
Réaliser des revêtements routiers
Raccorder des systèmes de réseaux
Réaliser l'entretien courant des équipements de voirie (mobilier urbain)
Entretenir les abords routiers
Renseigner les fiches d'intervention
Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations de l'espace public
Réaliser les travaux de petite maçonnerie (caniveaux, bordures, murets)
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Réaliser un contrôle continu des équipements et du marquage sur l'ensemble du territoire
Réaliser ponctuellement les peintures et marquages au sol
Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
Assembler, préparer et réparer des panneaux en atelier
Entretenir les voiries et les accessoires
Assurer le fauchage, la tonte, l'entretien général des espaces verts
Assurer le débroussaillage, la coupe d'arbres et leur évacuation
Assurer la propreté de l'espace public métropolitain
Assurer la viabilité hivernale
Activités annexes
Distribuer des documents en lien avec ses activités dans la boîte aux lettres des riverains
Tenir le stock de matériel, de matériaux ainsi que d'équipements divers et savoir anticiper les demandes de commandes
Réaliser l'entretien du matériel, des véhicules et des locaux
Profil recherché
Vous disposez de compétences en entretien de voirie, espaces verts, signalisation et petite maçonnerie. Vous maîtrisez les règles de sécurité, savez utiliser les outils et engins adaptés et êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe. Permis B et C obligatoires, permis EC et BE souhaités. CACES et habilitation électrique appréciés. Rigueur, sens du service public et disponibilité (y compris en horaires décalés pour la viabilité hivernale) sont attendus.
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80¤/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives...
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
