Agent(e) d'entretien et de maintenance polyvalent(e) des bâtiments départementaux
Référence : O058250502000673
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Rattaché au service Entretien Maintenance des Bâtiments, l'agent(e) d'entretien polyvalent(e) réalise les travaux préventif et curatifs dans les installations dont il/elle aura la charge. Ces travaux comprennent le gros ½uvre, le second ½uvre, les installations techniques et les aménagements extérieurs. Il réalisera également les aménagements et améliorations rendues nécessaires par l'évolution du site de l'Agropôle du Marault.
L'agent(e) devra prendre son poste aux ateliers situés à l'hôtel du Département.
L'exécution des missions qui lui sont confiées se font sur la base de plans, de directives écrites ou verbales, de protocoles pré établis et de documents techniques.
Le lieu de travail principal de l'agent est situé à l'Agropôle du Marault à Magny-Cours. Il/elle peut intervenir seul(e) ou en soutien d'un agent technique spécialisé de l'équipe. Il/elle est également référent(e) du site pour les interventions des entreprises (visites, vérifications périodiques électriques, portes, extincteurs...)
En cas de besoin, l'agent peut intervenir sur tous les bâtiments départementaux. En mission complémentaire, l'agent est appelé à prêter main forte au chargé des manifestations dans le cadre de l'événementiel.
Il dispose d'un véhicule de service.
Ces activités principales sont :
1- Electricité et courants faibles : 25%
2- Plomberie : 10%
3 - Divers travaux de finitions : 10%
4- Entretien des espaces verts : 25%
5 - Événementiel : 20%
6- Polyvalence dans le service entretien maintenance des bâtiments : 10%
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
En fonction des besoins :
1- Electricité et courants faibles :
- dépannages électriques
- remplacement des sources lumineuses
- remplacement et intervention sur les systèmes d'alarme, sécurité incendie, contrôle d'accès, sonorisation.
2- Plomberie :
- dépannages plomberie et sanitaires
- débouchages des réseaux divers.
3 - Divers travaux de finitions :
- réparations menuiseries, plâtrerie
- travaux de peinture.
4- Entretien des espaces verts :
- tonte, taille, entretien des réseaux extérieurs (pluviales et autres)
- petits travaux de maçonnerie
- nettoyage extérieur.
5 - Evènementiel :
- Aide à l'installation et au repliement des mobiliers et matériels électriques, en lien avec le chargé de l'évènementiel du site
- Astreinte ponctuelle en soirée ou le week-end, lors d'évènements, pour assurer des dépannages d'urgence.
6- Polyvalence dans le service entretien maintenance des bâtiments
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- CAP / BEP / BAC PRO de préférence en maintenance des bâtiments
- polyvalence dans divers corps d'état du bâtiment
- Formation initiale d'habilitation électrique BR-B2V
- bonne connaissance en maintenance des bâtiments
- connaissance dans l'entretien des espaces verts
- montage démontage d'échafaudage
- Conduite de nacelle, CACES R486
- Connaissance en plomberie
- formation en débroussaillage
- Permis B valide
Savoir être / posture professionnelle :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Bon relationnel
- Disponibilité
- Capacité à rendre compte de son travail
- Assiduité et ponctualité.
- Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV obligatoire à adresser par mail à :
recrutements@nievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction