Agent(e) d'entretien polyvalent(e) - COMMUNE DE TARASCON
Référence : O013250723000732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarascon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime statutaire +Régime indemnitaire+ ticket restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite au départ en retraite d'un agent dans une école de la ville, une réorganisation interne a été réalisée. Aussi, il est nécessaire de créer un emploi permanent à temps non complet (17.50/35ème) d'agent(e) d'entretien polyvalent(e).
Ses missions principales sont : nettoyer les locaux, trier et évacuer les déchets courants, effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, de procéder au service des repas et à la surveillance des enfants durant la pause méridienne dans le cadre de son intervention dans les écoles.
Profil recherché
Grande disponibilité
Travail en intérieur et extérieur
À propos de l'offre
-
Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae et du dernier arrêté de positionnement à Monsieur le Maire.
Par voie postale : 2 place du marché, BP 303, 13158 TARASCON Cedex
Ou par courriel : personnel@mairie-tarascon13.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
