AGENT.E D'ENTRETIEN POLYVALENT.E DES CRÈCHES (POOL REMPLACEMENT) - Mairie de Rennes
Référence : O035240916001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rennes participe à l'accueil des enfants de moins de trois ans sur son territoire grâce à ses 19 crèches municipales. La Direction Petite Enfance contribue à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique municipale d'accueil de la petite enfance. Elle organise et optimise cet accueil des enfants pour répondre aux besoins des familles. Elle anime et coordonne les partenariats et les projets au sein du réseau d'acteurs de la petite enfance. Ce ne sont pas moins de 500 agents qui participent au bon fonctionnement de cet accueil. C'est dans ce cadre que la ville de Rennes recrute pour ses crèches :
Un·e agent·e d'entretien polyvalent·e du pool remplacement F/H.
Vous avez envie de mettre vos connaissances et vos compétences au service d'une Direction en prise directe avec les plus jeunes de nos citoyens rennais ? Travailler dans l'environnement des tous petits vous attire ? Vous avez en charge l'entretien et l'hygiène des espaces intérieurs et extérieurs de la crèche selon les consignes données et dans le respect des protocoles. Vous participez à l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement, petits travaux de couture). Vous participez à l'aide à la restauration, notamment en l'absence du cuisinier. Vous participez à la continuité du service selon les besoins (mais, en priorité à la crèche des "longs prés" Maurepas - Bellangerais) par votre rattachement au pool de remplacement. Ça vous tente, rejoignez-nous !
Profil recherché
vous avez démontré tout au long de votre parcours que vous avez développé des qualités appréciées : sens du travail en équipe, entraide, rigueur et adaptabilité à l'environnement. Vous avez la maîtrise des règles d'hygiène (vous avez notamment des connaissances en HACCP) et des protocoles d'entretien. Vous avez une certaine sensibilité au développement durable. Contraintes du poste : station debout et manutentions régulières. Horaires : 37 h 30 par semaine avec RTT.
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 04/11/2024 sous réf. : 2024-JBP-2671 en cliquant sur le bouton "postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources Humaines - Mission recrutement - CS 63126 - 35031 RENNES Cedex. Contact interne c.lefranc@ville-rennes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
