AGENT(E) D'EXPLOITATION AU CEI DE LORMONT H/F
Référence : 2025-1848371
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
- Localisation : 10 AVENUE DE LA GARDETTE 33310 LORMONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un collectif de 19 agents (y compris le présent poste) et sous la direction de l'encadrement du centre et de 7 chefs d'équipes :
Fonctions d'entretien :
entretien courant des chaussées,
entretien courant des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, etc.),
entretien sur les réseaux hydrauliques (curage de fossés, entretien des bassins),
entretien des ouvrages d'art (travaux de maçonnerie, entretien des équipements),
entretien programmé des équipements.
Fonctions d'exploitation :
service hivernal : patrouille, déneigement, salage,
surveillance du réseau : patrouillage, conservation du domaine,
intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière,
maintenance des équipements : pose et dépose de signalisation, d'équipements de sécurité (glissières, clôtures).
Activités transversales :
conduite des engins de travaux publics et maintenance courante,
balisage et signalisation : pose de signalisation permanente et temporaire (chantiers et accidents) en coordination avec les différents partenaires (services de secours), neutralisation de voies et d'échangeurs,
participation à la conservation du domaine public,
mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention.
Profil recherché
Le titulaire du poste doit faire preuve de savoir être et savoir faire afin de pouvoir facilement s'intégrer au collectif de travail.
Modes d'acquisition : compagnonnage, formations.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Expérience dans le domaine de l'Exploitation et du suivi de chantier.
Compétences techniques :
connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire,
connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention,
connaître les conditions d'utilisation et d'entretien des matériels.
Compétences transversales :
savoir rendre compte et alerter,
avoir un comportement professionnel vis-à-vis des usagers, prestataires et partenaires,
savoir renseigner la main courante,
savoir établir un compte rendu d'évènement,
savoir transmettre des consignes clairement.
Compétences relationnelles :
savoir travailler en équipe,
respecter les règles de fonctionnement du CEI,
intégrité, loyauté.
Qui sommes-nous ?
Service déconcentré du Ministère de l'Aménagement du Territoire et de la Décentralisation, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.
Le district de Gironde assure l'entretien et l'exploitation d'environ 138 km de voies rapides dont 30 km de route à 2x3 voies, 102 km de route à 2x2 voies, 2 km de route à 2x1 voie et 4 km de bi-directionelle. Environ 100 agents y travaillent. Il est organisé en 3 centres d'entretien et d'intervention (CEI) à Villenave d'Ornon, Lormont et Mios.
À propos de l'offre
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NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr :
Christophe LASSALLE, Chef du district de Gironde
tél : 05.56.87.74.01
Christophe.Lassalle@developpement-durable.gouv.fr
Daniel JEANNOT, Chef de centre
tél : 05 56 38 51 86
Daniel.Jeannot@developpement-durable.gouv.fr
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.
Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr -
Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour les chantiers).
Astreintes d'exploitation et de viabilité hivernale : en roulement avec les autres agents selon une fréquence moyenne d'une semaine sur quatre, pouvant être portée à une semaine sur trois en période de VH. En situation d'astreinte, et conformément aux niveaux de service qui s'appliquent à la DIRA, l'agent doit être en mesure d'intervenir dans le délai maximum de 30mn. Lors des mouvements de grève, les agents assurant les astreintes de sécurité et les astreintes VH sont susceptibles de faire l'objet de décisions de maintien dans l'emploi.
Permis de conduire B indispensable, permis PL nécessaire (il peut être passé après la prise de poste).
Pas de télétravail possible.
PTETE classe : A
Numéro de poste : E000027520
Rattachement à la campagne M-2025-9-P-RBA -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
