AGENT(E) D'EXPLOITATION CEI OLORON-SAINTE-MARIE

Référence : 2025-1848378

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
  • Localisation : 57 AVENUE DU GABARN 64870 ESCOUT
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Fonctions d'entretien :
entretien courant des chaussées,
entretien courant des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage),
entretien sur les réseaux hydrauliques (curage de fossés, entretien des bassins),
entretien des ouvrages d'art (travaux de maçonnerie, entretien des équipements),
entretien programmé des équipements.

Fonctions d'exploitation :
service hivernal : patrouille, déneigement, salage,
surveillance du réseau : patrouille, conservation du domaine,
intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière,
maintenance des équipements : pose et dépose de signalisation, d'équipements de sécurité.

Activités transversales :
conduite des engins de travaux publics et maintenance courante,
balisage et signalisation : pose de signalisation permanente et temporaire (chantiers et accidents) en coordination avec les différents partenaires (services de secours), neutralisation de voies,
participation à la conservation du domaine public,
mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention.

L'encadrement du CEI est assuré par le chef de centre et son adjoint. Le CEI comprend 3 chefs d'équipe, 13 agents et 2 mécaniciens.
Selon l'organisation du CEI et le type de tâche effectuée, l'agent est placé sous l'encadrement direct d'un des chefs d'équipe du CEI.
Le titulaire du poste exerce son activité en interne avec les chefs d'équipes et le chef de centre.
En externe, il est amené à travailler avec les différentes entreprises mandatées pour divers travaux d'entretien et avec d'autres administrations (forces de l'ordre, services de secours, etc..). Il est également amené à être au contact des usagers de la route, des riverains du réseau.

Profil recherché

Compétences techniques :
connaître les règles de la signalisation routière permanente et temporaire,
connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention,
connaître les conditions d'utilisation et d'entretien des matériels.

Compétences transversales :
savoir rendre compte et alerter,
avoir un comportement professionnel vis-à-vis des usagers, prestataires et partenaires,
savoir renseigner la main courante,
savoir établir un compte rendu d'évènement,
savoir transmettre des consignes clairement.

Compétences relationnelles :
savoir travailler et communiquer en équipe,
respecter les règles de fonctionnement du centre d'exploitation et d'intervention,
intégrité, loyauté.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Service déconcentré du Ministère de l'Aménagement du Territoire et de la Décentralisation, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.

Le poste se situe au CEI d'Oloron-Sainte-Marie à Escout (64), gestionnaire de la RN 134, entre Jurançon, PR 39+000 et le pont Suzon PR 88+795 à Sarrance. Le réseau routier est de type bidirectionnel sur 83 km environ. L'effectif du centre est constitué de 13 agents, 3 chefs d'équipes, le responsable de centre et son adjoint.

À propos de l'offre

  • NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
    Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr :

    Guillaume BON, Responsable de CEI en charge de l'exploitation
    tél : 05 59 34 69 50
    Guillaume.Bon@developpement-durable.gouv.fr

    Jean-Pierre MONNET, Adjoint au chef de district
    tel : 05 59 34 69 43 / 06 49 55 67 73
    jean-pierre.monnet@developpement-durable.gouv.fr

    François SABATIER, Chef du District
    tél : 05 59 34 69 42
    Francois.Sabatier@developpement-durable.gouv.fr

    Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.

    Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à  mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr

  • Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés.
    Astreinte d'exploitation et de viabilité hivernale : en roulement avec les autres agents. En situation d'astreinte, et conformément aux niveaux de service qui s'appliquent à la DIR Atlantique, l'agent doit être en mesure d'intervenir dans le délai maximum de 45 min. Lors des mouvements de grève, les agents assurant les astreintes de sécurité et les astreintes VH sont susceptibles de faire l'objet de décisions de maintien dans l'emploi.

    Pas de télétravail possible.
    PTETE classe : D
    Numéro de poste : 0939060482
    Rattachement à la campagne M-2025-9-P-RBA

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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