Agent.e d'exploitation des équipements sportifs - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033250506000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dotée d'un patrimoine sportif important et varié, la ville de Bordeaux mène une politique sportive dynamique et ambitieuse à destination des Bordelais.es. L'accueil de nombreuses manifestations témoigne de son rayonnement régional et national (Top 14 et Elite 1 féminine en rugby, Ligue A féminine en volley, coupe du monde de rugby 2023, JO 2024 / football, etc.). Cette politique s'appuie sur un grand nombre d'équipements couverts et de plein air répartis sur une cinquantaine de sites dont le stade Chaban-Delmas ou le palais des sports. 1ère ville de France labellisée « Pelouses sportive écologique » en 2014 pour 20 pelouses naturelles, Bordeaux mène des actions éco-responsables portées par les équipes en charge de l'exploitation des équipements.
Avec une forte culture de la gestion en régie, le service des Équipements sportifs accompagne ses agents en permettant le développement des compétences relatives a) à l'entretien des espaces sportifs et notamment naturels, b) à la sécurité (buts, ERP), c) à l'évolution de carrière pour l'exercice de missions supérieures.
? Localisation
Bordeaux Métropole - Direction des Sports
? Missions principales
En tant qu'Agent d'exploitation des équipements sportifs, vous serez en charge de :
L'entretien des équipements sportifs couverts et de plein air (vestiaires, terrains, espaces verts, etc.).
Le contrôle et la maintenance des installations sportives et du matériel.
L'accueil et l'information des usagers sur l'utilisation des équipements et l'offre sportive.
La surveillance des usagers et des installations en veillant au respect des normes de sécurité.
? Conditions du poste
Statut : Fonction publique territoriale - Adjoint technique territorial (Catégorie C)
Temps de travail : Temps complet
Horaires : Roulement de 7h à 23h du lundi au dimanche, volume horaire hebdomadaire : 36h50
Lieu : Secteur Nord
Équipements fournis : Tenue professionnelle et équipements de protection individuelle
Profil recherché
? Profil recherché
Compétences requises
Connaissance des surfaces et revêtements sportifs.
Maîtrise des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité.
Notions de sécurité des ERP et des normes de contrôle des équipements.
Capacité à faire appliquer les règlements et à réagir rapidement en cas d'urgence.
Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations conflictuelles.
Qualités personnelles
Ponctualité, rigueur et autonomie.
Sens du service public et relationnel.
Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges, travail en extérieur).
Contact métier : M. Olivier Gaucher o.gaucher@mairie-bordeaux.fr - 05 56 10 19 65
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
