Agent.e d'exploitation des installations énergétiques - VILLEURBANNE

Référence : O069241202001736

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeurbanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de l'agent.e de maîtrise d'exploitation énergie, vous êtes en charge :
- du dépannage, de l'exploitation et de la maintenance des systèmes électriques et électrotechniques des installations de production et distribution des installations énergétiques des bâtiments communaux
- de la gestion des régulations pour optimisation des consommations des installations énergétiques
- de la réalisation, en équipe, de travaux de rénovation, d'amélioration et de mise en conformité des installations énergétiques des bâtiments communaux

* Analyser rapidement les pannes afin de rétablir au plus vite le confort pour les utilisateurs
* Assurer l'exploitation et la maintenance préventive des installations énergétiques des bâtiments communaux
* Régler les consignes et programmes des régulateurs afin d'optimiser les consommations énergétiques tout en assurant le confort des utilisateurs, notamment au moyen des outils de gestion technique centralisée
* Maintenir l'ensemble des éléments actifs d'une installation énergétique
* Câbler des armoires électriques des installations thermiques dans le cadre de travaux
* Installer et câbler les éléments de régulation dans le cadre de travaux
* Proposer des améliorations techniques pour réduire les consommations énergétiques et améliorer le confort des utilisateurs

Profil recherché

Connaissances
- Électricité et/ou électromécanique
- Fonctionnement des systèmes de régulation et des outils de gestion technique centralisée
- Fonctionnement des installations thermiques

Savoir-faire
- Lire et interpréter des plans d'exécutions
- Maintenance des installations thermiques
- Recherche et / ou diagnostic de panne
- Maîtrise de la soudure acier
- Installation thermique
- Installation et conception d'armoires électriques

Savoir être et attitudes requises
- Autonomie, rigueur et organisation
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte

Qui sommes-nous ?

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.

À propos de l'offre

  • Contrainte du poste :
    * Participation à l'astreinte technique
    * Titulaire du permis de conduire VL

    Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 1er janvier 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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