AGENT.E D'EXPLOITATION DES ROUTES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Référence : O035250514000159

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Aubin-du-Cormier
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

2 postes d' agent.e d'exploitation des routes au centre d'exploitation routier de St Aubin du Cormier. Références des postes n°2984-3931.

Fonctions :
En tant qu'agent.e d'exploitation de la route, vous effectuerez l'entretien du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre d'exploitation routier de St Aubin du Cormier.

Missions générales :
Vous assurerez les missions suivantes :
- effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, des dépendances et des équipements de la route.
- participer à l'exploitation de la route (patrouillage, surveillance du réseau, astreintes de sécurité et service hivernal...).
- poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires.
- participer aux interventions d'urgence, de sécurité et à l'information des usagers.
- informer en temps réel, le chef d'équipe ou le responsable d'astreinte de vos actions ou observations sur le réseau routier.

Vous souhaitez plus d'information sur les missions d'entretien du réseau routier départemental ?
Cliquez sur les liens suivants :
https://www.youtube.com/watch?v=enU1RFPZkNU&list=PLgHKpmJHomfwjoYxUluFIWr8gDlXiQlOP&index=2
https://www.youtube.com/watch?v=S9uZ7lyl8Wc&list=PLgHKpmJHomfwjoYxUluFIWr8gDlXiQlOP&index=7
Missions spécifiques
Assurer des astreintes relatives à la viabilité hivernale et estivale.

Profil recherché

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.

Connaissances :
- Connaissance de la réglementation et des consignes relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accident.
- Connaissance de la mise en ½uvre des techniques de la route, des matériels d'entretien et d'exploitation de la route, et du Code de la route.

Aptitudes requises :
- Rigueur et autonomie, dans le cadre des consignes de la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Sens de l'observation et de l'organisation.
- Capacité d'adaptation.
- Sens du service public et des relations à l'usager.

Formation :
- Permis B et C.
- Formation initiale souhaitée dans le domaine des travaux publics, conducteur d'engins de chantier.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/06/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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