AGENT.E D'EXPLOITATION DES ROUTES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Référence : O035250616000136

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Méen-le-Grand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'exploitation de la route à pourvoir au centre de Saint Méen le Grand. Référence du poste n°4425.

Fonctions :
Intégré·e dans une équipe dynamique et engagée au c½ur des transitions écologiques, vous effectuerez l'entretien du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre de Saint Méen le Grand.

Missions générales :
Vous assurez les missions suivantes :
- Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, des dépendances, des équipements de la route.
- Participer à l'exploitation de la route (patrouillage, surveillance du réseau, service hivernal, service estival, astreinte...).
- Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations...).
- Participer à l'information des usagers et aux interventions d'urgence et de sécurité : astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille estivale (accident de la route, intempéries, catastrophes naturelles, plans de circulation).
- Assurer l'entretien des dépendances vertes, accotement, fossé, terre-plein central, talus... (fauchage, débroussaillage, plantation, haie...) en prenant en compte les enjeux de sécurité routière, de pérennité du patrimoine routier et de préservation de l'environnement.
- Rendre compte en temps réel au chef d'équipe du centre d'exploitation routier et compléter les documents de suivi d'activité hebdomadaire.
- Participer ponctuellement à la sécurisation ou la préparation des évènements exceptionnels (déviations, Tour de France, inaugurations...)
- Assurer l'entretien des petits matériels et leur maintenance régulière.

Vous souhaitez plus d'information sur les missions d'entretien du réseau routier départemental ?
Cliquez sur les liens suivants :
https://www.youtube.com/watch?v=enU1RFPZkNU&list=PLgHKpmJHomfwjoYxUluFIWr8gDlXiQlOP&index=2
https://www.youtube.com/watch?v=S9uZ7lyl8Wc&list=PLgHKpmJHomfwjoYxUluFIWr8gDlXiQlOP&index=7


Spécificités du poste :
Les opérations d'entretien du réseau routier sont réalisées en équipe, selon des horaires fixes (hiver et été).
Pour la sécurité de tous, le port d'Équipements de Protection Individuel (EPI) est obligatoire.

Les interventions d'urgence et de sécurité sont notamment assurées lors d'astreintes en lien avec la viabilité hivernale et estivale (astreintes par roulement d'une durée d'une semaine 24h/24h selon le planning de l'équipe).

Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques, de jour comme de nuit.

Profil recherché

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.

Connaissances :
- Capacité à réaliser un entretien qui s'inscrit dans une démarche préservant la biodiversité.
- Application de la règlementation et des consignes relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accident.
- Connaissances en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale, et de la mise en ½uvre des techniques et matériels d'entretien de la route.
- Connaissances en petits travaux (entretien, maçonnerie, etc.) et notions sur l'entretien des végétaux.
- Connaissances et aptitude à la conduite de matériel et d'engins (camion, tracteur, débroussailleuse...)

Aptitudes requises :
- Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie : aptitude à rendre compte de façon précise sur des évènements ou l'état de la route.
- Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe.
- Sens du service public et des relations à l'usager.
- Respect des délais.
- Capacité d'adaptation et de réactivité face à une situation d'urgence.
- Fiabilité et qualité du travail.
- Faire preuve d'autonomie : savoir réaliser un auto-contrôle de son travail.
- Faire preuve de rigueur et de méthode : respecter les procédures.
- Respecter les règles de déontologie liées à son activité.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Formation :
- Permis B et C exigés.
- CACES 1 et 8 souhaités.
- CACES grue et nacelle souhaités.
- Formation initiale souhaitée dans le domaine des travaux publics, conducteur d'engins de chantier.

Expériences :
- Expérience souhaitée dans ce domaine d'activité.

À propos de l'offre

  • L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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