AGENT.E D'EXPLOITATION DES ROUTES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035250922000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bain-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent.e d'exploitation des routes à pourvoir au Centre d'exploitation de Bain de Bretagne - 2 postes.
Références 4310 et 4302.
Fonctions :
L'agent.e d'exploitation des routes effectue l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre.
Missions générales :
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
- Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, des dépendances et des équipements de la route.
- Participer à l'exploitation de la route (patrouillage, surveillance du réseau, astreintes de sécurité et service hivernal,...).
- Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires.
- Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information des usagers.
- Rendre compte en temps réel au chef d'équipe ou au responsable d'astreinte.
Missions spécifiques :
Vous assurerez des astreintes relatives à la viabilité hivernale et estivale.
Temps de travail :
Vos horaires de travail s'organiseront de la manière suivante :
* En été : 8h00-12h00 13h15-17h15
* En hiver :8h15-12h00 13h15-17h00
Le Département d'Ille-et-Vilaine vous propose plusieurs avantages :
- Une indemnité pour les transports collectifs domicile/travail ou pour l'utilisation du covoiturage et du vélo,
- Une aide financière aux vacances et centre de loisir des enfants sous conditions,
Vous pourrez par ailleurs disposer :
- d'un compte-épargne temps
- de 15 jours de RTT (pour un temps plein)
- de chèques déjeuner
- d'une épargne chèques vacances.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du Code de la route et application de la réglementation et des consignes relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accident.
- Connaissance de la mise en ½uvre des techniques, des matériels d'entretien et d'exploitation de la route.
- Aptitude à la conduite des poids lourds.
Aptitudes requises :
- Aptitude à rendre compte de façon précise sur des évènements ou l'état de la route.
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public et des relations à l'usager.
- Respect des délais.
- Capacité d'adaptation.
Formation:
- Permis B exigé.
- Permis C fortement souhaité.
- CACES 1 et 8 souhaités.
- CACES grue et nacelle souhaité.
Niveau de diplôme:
CAP
Les entretiens se dérouleront à l'agence départementale site de Bain de Bretagne.
Rémunération à partir de 2217 ¤ bruts soit environ 1784 ¤ nets prime semestrielle incluse.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
