Agent(e) d'exploitation des routes - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018250130000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants.
La Direction des Routes et de la Mobilité uvre pour la fluidité des déplacements dans le Département du Cher. Elle planifie et entretient le réseau routier, promeut des solutions de mobilité durables, et contribue à l'amélioration de la sécurité routière.
Les métiers de la route et de la mobilité vous passionnent et vous souhaitez partager cette passion avec une équipe motivée.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation pour notre Centre d'Exploitation de Bourges. Placé(e)s sous l'autorité hiérarchique du Chef de Centre d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
- Participation à la réalisation de la viabilité hivernale et estivale
- Participation à la surveillance du réseau routier, et mise en place des déviations
- Mise en uvre des travaux d'entretien de manière manuelle ou mécanisées des chaussées, des accotements et des dépendances vertes et bleues, des équipements routiers, de la signalisation routière et des ouvrages d'art relevant du réseau routier départemental
- Participation à l'entretien de premier niveau des véhicules et des engins du centre d'exploitation
Des astreintes en période hivernale et estivale sont également mises en place.
Profil recherché
Votre profil ?
Une expérience professionnelle préalable dans le domaine de l'exploitation de la route et de la maintenance des équipements routiers est appréciée.
Une bonne connaissance des règles de sécurité routière, des normes et des procédures en vigueur est requise.
Une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives est essentielle pour ce poste.
Une aptitude à travailler en extérieur ; à manipuler des équipements et des outils, ainsi qu'à conduire des véhicules et/ou engins est indispensable.
Vous souhaitez contribuer à la sécurisation et à l'entretien du réseau routier départemental
Vous aimez la cohésion d'équipe et la polyvalence
Vous portez des valeurs fortes de service public et souhaitez jouer un rôle clé dans leur mise en uvre
Rejoignez nos équipes pour contribuer à la sécurité routière du Département !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er Juin 2025.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
Entretiens en jury
Cadre d'emplois: Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 1736 euros net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 euros/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h02, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Autres exemples pour développer les avantages sociaux. A adapter selon le poste.
Opportunités de formation et de développement professionnel
Equilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Primes selon expériences, fonctions, situations familiales
CNAS
Prévoyance, aide à la mutuelle
À propos de l'offre
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Jury en présentiel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
