Agent(e) d'exploitation du stationnement et du Tunnel - COMMUNE D'ANGOULEME
Référence : O016260106001295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'Angoulême recrute au sein du Pôle Prévention, Tranquillité et Sécurité Publiques, Service Stationnement GESTA, un(e) agent(e) d’exploitation du stationnement et du Tunnel ( H/F), placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Stationnement GESTA,
( Cadre d’emploi des adjoints techniques – Cat, C ),
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260106001295-agent-e-exploitation-stationnement-tunnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché et compétences attendues :
• Bases en électricité, électronique et automatismes
• Connaissances des équipements : horodateurs, contrôle d’accès, vidéosurveillance
• Connaissances des règles de sécurité et de la signalisation
• Capacité à lire des plans, schémas, notices techniques
• Capacité à surveiller, piloter et contrôler les installations
• Capacité à diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive/curative
• Capacité à réguler les flux de véhicules
• Savoir appliquer les procédures de sécurité
• Savoir accueillir, informer et assister les usagers
• Savoir tenir des registres, rédiger des rapports et suivre les alarmes
• Maîtrise des outils informatiques
• Rigueur, vigilance, sens des responsabilités
• Réactivité, sang-froid, capacité à gérer les urgences
• Autonomie et prise d’initiatives
• Sens du service, communication claire
• Esprit d’équipe et fiabilité
Contraintes particulières :
- Horaires décalés : factions 3X8 : (05:00/13:00) (13:00/21:00) (21:00/05:00)
- Astreintes ( pendant la semaine d’astreinte, possibilité d’effectuer d’autres horaires de travail )
- Port d’EPI
- Port de charge
- Habilitations électriques B1V BR BC HO
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au Dimanche
25 jours de congés et une semaine de repos toutes les cinq semaines, Planning annualisé sur la base de 39 heures hebdomadaires (Semaines variantes de 32 à 48 h)
Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
- Un forfait mobilité de 300 € par an
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville - CS 42216 - 16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
