Agent(e) d'exploitation et de maintenance - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Référence : O095250715000689

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pontoise
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Date limite de candidature : 13/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'exploitation et de maintenance

Mission générale : Au sein des piscines de l'agglomération et sous la responsabilité du coordinateur technique il constitue un appui au fonctionnement des piscines sur la maintenance préventive et curative des installations. Il travaille en collaboration avec le responsable d'équipes accueil, maintenance et entretien et les agents de maintenance et d'entretien.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250715000689-agent-e-exploitation-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Connaissances
Connaissances en matière de réglementation concernant les normes d'hygiène et de traitement de l'eau des piscines
Connaissances théoriques et techniques du traitement de l'eau (matériels et produits)
Connaissances des petits travaux liés à l'entretien du bâtiment
Connaissance en matière d'électricité
Connaissance en matière de plomberie
Connaissances en automatisme et régulation appréciée
Connaissances informatiques de base
Savoir nager

Qualités
Méthode, organisation communication écrite et orale
Capacité de diagnostic et réactivité
Disponibilité, ponctualité, polyvalence
Respect des matériels utilisés ainsi que des conditions de sécurité au travail

MOYENS TECHNIQUES

Téléphone, matériels informatiques, accès au pool véhicule

NIVEAU DE FORMATION REQUIS

CAP ou BEP (ex : BEP électrotechnique)
Diplôme professionnel dans le domaine énergétique « option piscines »
Formation technique dans le traitement de l'eau des piscines
Electrotechnique et/ou électromécanique

EVOLUTION - PASSERELLES
Responsable de la cellule technique
Responsable d'équipes accueil, maintenance et entretien

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :AEXMAIN/DSVE

    Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
    Monsieur le Président
    Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
    Hôtel d'Agglomération
    Parvis de la Préfecture - CS 80309
    95027 CERGY PONTOISE CEDEX
    Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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