AGENT.E D'INSTRUCTION D'AIDE SOCIALE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035250801000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Agent.e d'instruction d'aide sociale à pourvoir au Service Vie Sociale de l'Agence Départementale de Rennes.
Référence du poste n° 3968.
Fonctions :
En tant qu'agent.e d'instruction d'aide sociale vous serez rattaché.e à la responsable de la mission solidarité, actuellement organisée en 4 secteurs géographiques.
Chaque groupement (secteur géographique) est composé de 3 agents d'instruction (ou de 2 pour l'un des groupements), et d'un.une contrôleur.euse de l'action sociale en charge de son animation.
Vous serez polyvalent.e sur toutes les aides légales attribuées aux personnes âgées et handicapées.
Vous serez en lien direct avec les usagers et leurs familles, avec les équipes Autonomie (rattachées aux CDAS) dans le cadre de l'Allocation Personnalise d'Autonomie (APA) et avec de nombreux partenaires : établissements d'accueil personnes âgées, personnes handicapées, CCAS, établissements hospitaliers, services de tutelle, notaires, paierie départementale.
Missions générales :
En lien direct avec le.la contrôleur.euse de l'action sociale, vous assumerez les fonctions suivantes :
- Instruire les demandes d'APA et d'aide sociale
- Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers en cours d'instruction dans les délais prescrits
- Renseigner les usagers et les partenaires pour les dossiers en cours d'instruction
- Préparer les décisions pour contrôle et validation par le contrôleur, puis transmettre les notifications et pièces complémentaires aux intéressés et aux organismes concernés
- Liquider les allocations et aides sociales après vérification administrative
- Contrôler l'effectivité des sommes dépensées dans le cadre de l'APA et procéder aux régularisations si nécessaire
- Traiter et liquider les factures (CCAS, SAAD, établissements)
- Gérer le courrier
Spécificités du poste :
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail (jusqu'à 5 jours par mois, après 3 mois sur le poste)
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance de l'aide sociale
- Maitrise de l'organisation du département
- Maîtrise de l'outil bureautique : word, excel et des logiciels métier : Génésis, Multigest.
Aptitudes requises :
- Organisation et rigueur : respect des délais de traitement des demandes
- Appétence au contact avec les usagers et leurs familles
- Esprit d'initiative et adaptabilité
- Sens du travail en équipe
Niveau de diplôme :
CAP
Les entretiens de recrutement se dérouleront les 18/09/25 (après-midi) et 22/09/25 (matin).
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
