Agent(e) de cantine (h/f) - VILLIEU LOYES MOLLON
Référence : O001250610000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villieu-Loyes-Mollon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) agent(e) de cantine.
Nous recherchons un(e) agent(e) de cantine pour accompagner les enfants de 3 à 12 ans pendant le temps de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des repas, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en participant activement à la bonne organisation du service de cantine.
Vos missions :
* Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
* Surveiller les enfants lors des déplacements entre l'école et la restauration scolaire
* Assurer le comptage des présences
* Respecter les régimes alimentaires
* Assurer l'hygiène des enfants
* Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
* Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
* Nettoyer et entretenir les locaux
* Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable
* Respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Veiller à remplacer les produits manquants dans tous les locaux
Profil recherché
Profil recherché :
* Sens des responsabilités et du travail en équipe
* Bonne communication avec les enfants et les adultes
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) souhaité
* Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire souhaité
* Ponctualité, discrétion, bienveillance et confidentialité
* Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
* Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
* Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
* Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
* Connaissance de techniques d'animation
* Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
* Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Maryline FARGES
Directrice ALSH
Courriel : direction-mdt@mairievlm.fr
Tél : 07 72 11 42 06
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Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
