Agent(e) de collecte - COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE
Référence : O057250227000250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maizières-lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 52 312 habitants et 95 agents, située entre Metz et Thionville, recrute un/une agent(e) de collecte.
Dans la compétence « collecte et traitement des déchets ménagers »
* Se rendre au dépôt et s'équiper,
* Après le briefing, rejoindre le camion de collecte et faire les différents contrôles de sécurité,
* Collecter les déchets présentés sur la voie publique en :
- Descendant du camion ou du marchepied,
- Contrôlant l'adéquation du contenant et du contenu selon la collecte (déchets ultimes ou collecte sélective),
- Prenant et ramenant (seul ou aidé) les contenants (sacs ou bacs) au camion de collecte,
- Pratiquant le compactage des déchets,
- Nettoyant les déchets au sol en cas « d'éventration » d'un sac ou de chute d'un bac,
- Indiquant la fin de la man½uvre au chauffeur,
- Remontant dans le camion ou sur le marchepied.
* Apposer les autocollants relatifs aux refus de collecte,
* Nettoyer le camion de collecte en fin de journée,
* Signaler les dysfonctionnements constatés.
Missions transversales :
* Répondre aux questions des administrés lors de la collecte,
* Sensibiliser les administrés à la gestion et ou tri des déchets,
* En cas de présence au dépôt :
- Accueil des usagers lors du retrait de sacs, bacs ou composteurs (rédaction de la fiche correspondante),
- Participer à l'entretien du dépôt.
* Faire remonter les informations et/ou les actions utiles à l'amélioration du service et qui peuvent être intégrées au processus qualité grâce au cahier de liaison.
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
Méthodes et techniques de bascule
Techniques de base de communication
Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
Techniques de manutention et d'habilitation
Outils et techniques de nettoiement
Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
Réglementation sécurité et typologie des risques
Propriétés et dangerosité des déchets
Typologie des différents déchets et emballages
Protocoles de tri
Conditions d'exercice :
Travail à l'extérieur
Les agents des ateliers sont soumis à un cycle de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours.
Les agents seront soumis à des horaires fixes, définis comme suit :
- Lundi, mardi, mercredi et jeudi : de 5h45 à 13h
- Vendredi : de 5h45 à 12h45
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
Discrétion professionnelle
Rémunération :
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent;
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (50% Mutuelle et Prévoyance) ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Forfait mobilités durables ;
CNAS ( chèque culture, chèque vacances...).
À propos de l'offre
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Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de l'agent et de la dernière fiche d'évaluation.
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
