Agent.e de développement social en CDD (6 mois)- Maison Nelson Mandela - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260223000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe territoriale et sous l’autorité de la Responsable de Territoire, l’Agent.e de Développement Social conçoit, met en œuvre et évalue des actions avec les habitant.e.s du territoire dans les champs de leur vie quotidienne et de leur cadre de vie.
Son intervention s’inscrit en cohérence avec le Projet Social de Territoire de l'équipe territoriale et se réalise en lien avec les partenaires internes et externes.
Vous contribuez à la mise en œuvre du projet du Centre Social du Territoire au sein d'une équipe de Développement Social et Urbain organisée en 4 pôles : Accueil, Jeunesse, Familles, Cohésion sociale.
Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitant.e.s et organisez votre présence sur le terrain, dans un souci « d’aller vers » le public.
Vous mettez en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d’agir des habitant.e.s. Vous favorisez l’expression et la mobilisation des habitant.e.s dans les différentes actions et instances portées par la collectivité.
Vous intervenez plus particulièrement sur le pôle Jeunesse du centre social :
- Vous favorisez l’expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 25 ans en vous appuyant sur les actions, dispositifs portés par la collectivité et en développant des actions innovantes ;
- Vous accompagnez, mettez en œuvre, animez des actions collectives ou individuelles dans le champ de la jeunesse autour de la réussite, l’engagement et l’épanouissement (accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité, engagement citoyen, loisirs).
- Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de la DDSU ainsi que la DEJ. Vous mobilisez, à ce titre, toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l’échelle du territoire dans son ensemble.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d'un niveau III en développement territorial, animation, vous justifiez d’une expérience de terrain réussie au contact des habitants et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s.
- Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
- Vous êtes aguerri.e aux méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en ingénierie de projets.
- Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Horaires : 37H30/semaine (8h15-16h30). Disponibilité requise en fonction des besoins du service (travail en soirée, les week-ends et jours fériés).
Lieu de travail : Maison Nelson Mandela, 33 rue Tourrette, 63100 Clermont-Ferrand
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
- 40 jours de congés, primes annuelles, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à prix préférentiel ;
- Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière jusqu’à 30 euros à l’adhésion ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un accès au CNAS. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
