Agent(e) de Gestion Administratif(ve) en charge de l'Exécution Budgétaire des Dépenses hors[...]
Référence : O013240925001116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Le Pôle Exécution Budgétaire et Qualité Comptable veille à l'application des diverses réglementations comptables et juridiques en vigueur par un contrôle sur la régularité des dossiers d'exécution budgétaire que proposent les services afin de sécuriser les dépenses et les recettes publiques conformément au vote du budget de la commune.
Ces dossiers ordonnancés sont transmis au Service de Gestion Comptable, notre interlocuteur privilégié.
Par ailleurs, la spécificité de la réglementation portant sur les dépenses sur et hors Code de la Commande Publique demande en interne comme en externe une adaptabilité et une réactivité certaine.
Votre rôle consistera à :
* Contrôler la conformité réglementaire, comptable et contractuelle des dossiers de liquidation de la dépense hors marchés publics ;
* Mandater, ajourner ou rejeter les dossiers de dépenses hors marchés publics ;
* Venir en appui et répondre aux demandes des services municipaux dans le cadre de la constitution des dossiers de liquidations de la dépense hors marchés publics ;
* Traiter les frais de déplacement y compris la gestion des avances et des congés bonifiés ;
* Saisir et suivre l'activité dans des tableaux de gestion interne ;
* Valider les conventions dans l'outil financier ;
* Contrôler, valider, revaloriser ou rejeter les demandes d'engagements dans l'outil financier ;
* Vérifier, calculer et mandater les intérêts moratoires dus aux créanciers ;
* Rejeter ou affecter, aux bons services dans l'outil financier, les factures arrivées en anomalie de l'application Chorus PRO ;
* Vérifier l'aspect patrimonial des mouvements d'investissement ;
* Travailler en équipe pour définir et prioriser les tâches ;
* Faire preuve de polyvalence sur les missions du service et du pôle.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
* Possibilité de télétravail
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme en comptabilité et/ou finances, vous avez une expérience significative dans le domaine de la comptabilité publique, idéalement acquise en collectivité territoriale.
Vous connaissez la réglementation en matière de marchés publics.
Doté(e) d'une aisance relationnelle nécessaire au traitement de ces dossiers, vous faites preuve de capacité d'analyse, d'esprit d'initiative et de méthode.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et utilisez la Gestion Électronique des Documents.
Vous avez le sens de la rigueur, du discernement, du dialogue et de l'intégrité.
Reconnu(e) pour votre méthodologie et votre organisation, vous aimez travailler en équipe et démontrez des qualités d'écoute.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Votre lieu de travail
32 Cours Pierre Puget - 13006 Marseille
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/10/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
