AGENT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE - COMMUNE DE PLONEOUR-LANVERN
Référence : O029240708001097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plonéour-Lanvern
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, au sein du service "accueil et services à la population", l'agent(e) aura en charge la gestion de la liste électorale et l'organisation des scrutins, le suivi et le recensement de la population ainsi que des missions de renfort au service urbanisme. Des missions de secrétariat pourront également lui être confiées.
Gestion de la liste électorale & du REU : suivi des scrutins (inscriptions, radiations, modifications, préparation et suivi de la commission de contrôle, organisation et suivi des scrutins .....
Suivi et recensement de la population : mise à jour du logiciel, organisation du recensement (constitution des équipes d'agents recenseurs, suivi administratif et transmission des documents à l'INSEE)
Suivi des affaires foncières & rurales : mise à jour annuelle du fichier usagers du service ordures ménagères, élaboration de la liste des jurés d'assises
Renfort au service urbanisme : accueil et information du public sur l'urbanisme au plan local,, délivrance et réception des dossiers d'urbanisme, examen de la complétude des dossiers, préparation des avis préalables à l'instruction, préparation et transmission des arrêtés et autorisations d'urbanisme et de voirie, suivi, instruction et préparation des décisions liées aux DICT et autorisations de travaux ....
Missions de secrétariat : rédaction de courriers, classement, archivage, numérisation de documents
Profil recherché
L'agent devra maitriser les procédures administratives relatives à la gestion de la liste électorale et à l'organisation d'un scrutin, connaitre les acteurs institutionnels, enjeux et modalités du recensement. Il(elle) devra également avoir des notions de base dans le domaine de l'urbanisme (PLU, SCOT, documents d'urbanisme) et maitriser les outils & logiciels informatiques classiques (Word, Excel, Publisher, Outlook, Internet)
Nous recherchons une personne organisée dans le travail , sachant faire preuve de rigueur et méthodologie, de disponibilité et d'adaptabilité
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de position) sont à transmettre par courrier ou par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
